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第1篇
一、总则
1.为加强学生会组织建设,规范学生会工作,提高学生会工作效率,特制定本制度。
2.本制度适用于我校学生会全体成员。
3.学生会成员应严格遵守本制度,自觉维护学生会形象。
二、组织架构
4.学生会设主席一名,副主席若干名,各部门部长、副部长若干名。
5.学生会主席全面负责学生会工作,副主席协助主席工作,各部门部长负责本部门工作。
6.学生会各部门包括:办公室、宣传部、文体部、学习部、生活部、社会实践部、志愿者协会等。
三、工作职责
7.学生会主席职责:
(1)全面负责学生会工作,主持学生会会议,制定学生会工作计划。
(2)协调各部门工作,确保学生会工作顺利进行。
(3)加强与学校领导、老师的沟通,及时反馈学生意见。
8.学生会副主席职责:
(1)协助主席工作,负责学生会日常工作。
(2)分管一个或多个部门,负责部门工作。
(3)定期向主席汇报工作。
9.各部门职责:
(1)办公室:负责学生会文件、资料的管理,会议的组织与记录,学生会活动的策划与实施。
(2)宣传部:负责学生会活动的宣传,包括海报、横幅、公众号等。
(3)文体部:负责组织各类文体活动,丰富学生课余生活。
(4)学习部:负责组织各类学习活动,提高学生综合素质。
(5)生活部:负责关心学生生活,解决学生实际问题。
(6)社会实践部:负责组织学生参加社会实践活动,提高学生社会实践能力。
(7)志愿者协会:负责组织学生参加志愿服务活动,培养学生的社会责任感。
四、会议制度
10.学生会每周召开一次全体会议,各部门部长、副部长参加。
11.会议内容包括:总结上周工作,布置本周工作,讨论学生会重大事项。
12.会议期间,成员应认真听讲,积极发言,遵守会议纪律。
五、工作制度
13.学生会成员应按时参加学生会活动,不得无故缺席。
14.学生会成员应认真履行工作职责,确保工作质量。
15.学生会成员应积极向主席、副主席汇报工作,及时反馈问题。
16.学生会成员应主动承担责任,不得推诿。
17.学生会成员应积极参加培训,提高自身能力。
六、考核制度
18.学生会成员每学期进行一次考核,考核内容包括:工作态度、工作能力、工作成果等。
19.考核结果作为学生会成员评选优秀干部、优秀会员的重要依据。
20.考核不合格者,将取消学生会成员资格。
七、奖惩制度
21.对在工作中表现突出的学生会成员,给予表彰和奖励。
22.对违反本制度的学生会成员,给予批评教育,情节严重者,取消学生会成员资格。
八、附则
23.本制度由学生会主席负责解释。
24.本制度自发布之日起实施。
九、学生会工作计划
1.每学期初,学生会主席组织各部门制定学期工作计划。
2.学期工作计划应包括:工作目标、工作内容、工作措施、工作进度等。
3.各部门在学期末对工作计划进行总结,形成学期工作总结报告。
4.学生会主席组织各部门进行学期工作总结,对各部门工作进行评价。
5.学生会主席将学期工作总结报告提交给学校领导、老师,以便学校领导、老师对学生会工作进行指导。
十、学生会活动策划
1.学生会活动策划应遵循以下原则:
(1)符合学生需求,丰富学生课余生活。
(2)具有创新性,提高学生综合素质。
(3)注重团队合作,培养学生的团队精神。
2.学生会活动策划流程:
(1)确定活动主题。
(2)制定活动方案。
(3)分工合作,落实各项工作。
(4)活动实施。
(5)活动总结。
3.学生会活动策划要求:
(1)活动方案应详细,包括活动时间、地点、人员、物资等。
(2)活动方案应具有可行性,确保活动顺利进行。
(3)活动方案应注重安全,确保学生人身安全。
十一、学生会财务管理
1.学生会设立财务部,负责学生会财务管理。
2.学生会财务部应定期向学生会主席汇报财务状况。
3.学生会财务收支应公开透明,接受学生会成员监督。
4.学生会财务部应定期进行财务审计,确保财务安全。
5.学生会活动经费应合理使用,不得挪用、侵占。
十二、学生会宣传报道
1.学生会宣传部负责学生会活动的宣传报道。
2.宣传报道应真实、客观、全面。
3.宣传报道应注重时效性,及时报道学生会活动。
4.宣传报道应注重创新,提高宣传效果。
5.学生会成员应积极参与宣传报道工作。
十三、学生会志愿者服务
1.学生会志愿者协会负责组织学生参加志愿服务活动。
2.志愿服务活动应遵循以下原则:
(1)自愿参加,不得强迫。
(2)服务社会,奉献爱心。
(3)注重团队协作,提高服务质量。
3.志愿服务活动应定期开展,形成长效机制。
4.学生会志愿者协会应加强对志愿者培训,提高志愿者服务水平。
5.学生会志愿者协会应定期对志愿者进行表彰,激发志愿者积极性。
十四、学生会与其他
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