工会知识竞赛培训课件.pptx

工会知识竞赛培训课件

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目录

01.

工会知识竞赛概述

03.

劳动法律法规

02.

工会基础知识

04.

工会活动案例分析

05.

竞赛准备与技巧

06.

模拟竞赛与实战演练

01

工会知识竞赛概述

竞赛目的和意义

增强员工对工会知识的理解和掌握。

提升知识掌握

01

通过竞赛活动，加强员工间的合作与交流，提升团队凝聚力。

增强团队凝聚力

02

竞赛内容和形式

01

知识涵盖广泛

包括工会历史、权益保护、活动组织等多方面内容。

02

形式多样灵活

包括选择题、判断题、简答题、团队辩论等形式。

竞赛规则和评分标准

明确答题流程，限时作答，违规扣分。

01

竞赛规则

依据答对题数计分，答错不扣分，综合排名。

02

评分标准

02

工会基础知识

工会的定义和性质

工会定义

职工自愿结合组织

工会性质

代表职工利益团体

工会的职能和作用

维护职工权益

促进职工发展

01

保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。

02

提供培训教育，提升职工技能，促进职业发展。

工会的组织结构

01

全国总工会

领导全国工会工作，制定工会政策。

02

地方总工会

负责地方工会事务，执行上级工会指示。

03

基层工会

直接服务职工，组织工会活动。

03

劳动法律法规

劳动合同法要点

时长工资标准等

试用期规定

03

固定期无固定期等

合同类型

02

合法公平自愿协商

合同订立原则

01

工资和工时规定

01

工时制度

标准工时每日8小时

02

加班限制

延长工时需付加班费

劳动争议处理程序

仲裁裁决

仲裁委裁决，终局有效

协商和解

双方自愿协商，达成和解协议

调解处理

调解组织调解，达成调解协议

04

工会活动案例分析

活动策划与组织

明确活动目标

确定竞赛目的，如增强会员凝聚力。

细化活动流程

规划竞赛各环节，确保活动有序进行。

活动效果评估

评估活动是否提高了员工的参与度和兴趣。

01

参与度提升

通过测试或问卷，评估员工对工会知识的掌握程度。

02

知识掌握度

案例经验分享

01

活动组织心得

分享工会活动高效组织的技巧与心得，确保活动顺利进行。

02

互动环节设计

介绍增强参与感的互动设计，提升成员积极性与团队凝聚力。

05

竞赛准备与技巧

知识点复习方法

01

将竞赛涉及的知识点进行系统梳理，形成知识框架。

02

采用分类记忆法，将相似或相关联的知识点归类记忆。

系统梳理知识

分类记忆法

应试技巧和策略

了解竞赛题型，针对性复习，提高答题效率。

熟悉题型内容

01

02

合理分配答题时间，确保每题都有思考时间，避免超时。

时间管理

03

保持冷静，遇到难题不慌张，相信自己的准备。

心态调整

心理调节和时间管理

保持冷静，建立自信，以积极心态面对竞赛。

心理调适技巧

01

合理规划答题时间，确保每题都有思考时间，避免超时。

时间管理策略

02

06

模拟竞赛与实战演练

模拟竞赛题目

关于工会会员权益、劳动争议解决等实战应用题目。

工会权益保护

涵盖劳动合同、工资福利等基础法律知识题目。

劳动法知识

答题技巧实战演练

01

快速审题法

通过模拟题训练，掌握快速捕捉题干关键信息，提高答题效率。

02

排除干扰项

实战中练习识别并排除错误选项，提升答题准确率。

反馈与总结提升

01

实战反馈收集

收集参赛者实战表现，识别知识盲点及技能短板。

02

总结分析不足

对反馈进行汇总分析，明确培训中的不足之处。

03

制定提升策略

依据分析结果，制定针对性提升计划，强化薄弱环节。

谢谢

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