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2025企业以全新品牌与员工签订合同协议

协议编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，致力于推动品牌创新与升级，乙方系具有相应职业资格和能力的自然人，双方同意在平等、自愿的基础上，就甲方以全新品牌形象与乙方建立劳动关系相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现和胜任能力，决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（具体岗位描述详见附件）。乙方应当严格遵守甲方的岗位要求和工作流程，按时完成工作任务。

2.2甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，乙方应当服从甲方的安排。

2.3乙方承诺在甲方任职期间，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，尽忠职守，努力工作，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体作息时间由甲方根据实际情况安排。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方因个人原因需要加班的，需提前向甲方提出申请，并经批准后方可视为加班。

3.3乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整），试用期期间的月工资为人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.2甲方根据乙方的工作表现、岗位调整和公司效益，有权对乙方的工资进行调整，调整后的工资标准双方另行协商确定。

4.3乙方享有绩效奖金、提成及其他甲方规定应发放的福利待遇，具体标准和计算方式详见附件。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条知识产权与保密义务

5.1乙方在甲方任职期间，因工作产生的发明创造、作品、技术成果等知识产权归属于甲方，乙方不得将上述成果用于其他用途或向第三方泄露。

5.2乙方承诺在甲方任职期间及离职后两年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等confidentialinformation予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

5.3乙方违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿遭受的损失。

第六条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

6.1依法为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的合法权益。

6.2按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利。

6.3为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升技能和职业素养。

6.4有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或劳动报酬。

乙方的权利与义务：

6.5享有劳动报酬、休息休假、社会保险等法定权利。

6.6按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

6.7乙方享有接受培训和职业发展的权利，应当积极配合甲方的培训计划。

6.8乙方不得在其他单位兼职，不得从事与甲方有竞争关系的活动。

第七条违约责任

7.1乙方违反劳动纪律或