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第1篇
第一章总则
第一条为加强应急管理工作，提高应急响应能力，确保公共安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国突发事件应急预案管理办法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府及其有关部门、企事业单位和社会组织在应对突发事件过程中，对应急专家的管理。
第三条应急专家管理制度遵循以下原则：
（一）统一领导，分级负责；
（二）科学合理，专业对口；
（三）公开透明，公平公正；
（四）注重实效，持续改进。
第二章应急专家的界定与分类
第四条应急专家是指具有相关专业知识和技能，能够为突发事件应对工作提供技术支持、决策咨询和现场指导的专业人员。
第五条应急专家分为以下类别：
（一）综合应急专家：具备应急管理、防灾减灾、安全生产、公共卫生、环境保护等相关专业知识和技能，能够参与各类突发事件应对工作的专家；
（二）专业应急专家：在某一专业领域具有丰富经验和专业知识，能够为特定类型突发事件应对工作提供技术支持的专家；
（三）现场应急专家：具备现场应急处置能力，能够直接参与现场救援和恢复重建工作的专家。
第三章应急专家的选拔与培养
第六条应急专家的选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，采取以下方式：
（一）推荐选拔：由政府部门、企事业单位和社会组织推荐，具备应急专家条件的专业人员；
（二）公开选拔：通过公开报名、资格审查、考试、考核等方式，选拔具备应急专家条件的专业人员；
（三）评审认定：由应急管理部门组织专家评审，对具备应急专家条件的专业人员予以认定。
第七条应急专家的培养应当采取以下措施：
（一）加强应急管理培训：对应急专家进行应急管理、防灾减灾、安全生产、公共卫生、环境保护等方面的培训，提高其专业素质和应急处置能力；
（二）开展实践锻炼：组织应急专家参与各类突发事件应对工作，积累实践经验，提高实战能力；
（三）建立激励机制：对表现突出的应急专家给予表彰和奖励，激发其工作积极性。
第四章应急专家的职责与权利
第八条应急专家在突发事件应对工作中履行以下职责：
（一）提供技术支持：为突发事件应对工作提供专业意见和建议，协助政府部门、企事业单位和社会组织制定应对措施；
（二）参与决策咨询：为突发事件应对决策提供专业咨询，参与应急预案编制、评估和修订；
（三）现场指导：在突发事件现场，对救援队伍和工作人员进行技术指导，确保应急处置工作顺利进行；
（四）宣传培训：向公众普及应急管理知识，提高公众应急意识和自救互救能力。
第九条应急专家享有以下权利：
（一）知情权：了解突发事件应对工作的相关信息；
（二）参与权：参与突发事件应对工作的决策和实施；
（三）建议权：对突发事件应对工作提出意见和建议；
（四）安全保障权：在参与突发事件应对工作时，享有必要的安全保障。
第五章应急专家的管理与使用
第十条应急管理部门负责应急专家的管理工作，具体包括：
（一）建立应急专家库：收集、整理、更新应急专家信息，建立应急专家库；
（二）制定应急专家管理制度：明确应急专家的选拔、培养、职责、权利等；
（三）组织应急专家培训：提高应急专家的专业素质和应急处置能力；
（四）协调应急专家参与突发事件应对工作：根据突发事件类型和应急需求，选派应急专家参与现场救援和恢复重建工作。
第十一条应急专家的使用应当遵循以下原则：
（一）专业对口：根据突发事件类型和应急需求，选派具备相关专业知识和技能的应急专家；
（二）合理配置：根据应急专家数量、专业领域和应急需求，合理配置应急专家资源；
（三）高效利用：提高应急专家的使用效率，确保应急专家在突发事件应对工作中发挥积极作用。
第六章应急专家的考核与评价
第十二条应急管理部门应当对应急专家进行定期考核，考核内容包括：
（一）专业素质：应急专家的专业知识和技能水平；
（二）工作表现：应急专家在突发事件应对工作中的表现；
（三）培训情况：应急专家参加培训的次数和效果；
（四）参与应急工作情况：应急专家参与突发事件应对工作的次数和成效。
第十三条应急专家的考核结果作为其评优评先、晋升晋级的重要依据。
第七章附则
第十四条本制度由应急管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）
第2篇
第一章总则
第一条为加强应急管理工作，提高应急响应能力，确保突发事件得到及时、有效处置，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级人民政府及其有关部门、企事业单位和社会组织在突发事件应对过程中，对应急专家的管理。
第三条应急专家管理制度遵循以下原则：
（一）以人为本，生命至上；
（二）科学决
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