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第1篇

第一章总则

第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，保障学校健康、和谐、持续发展，根据国家有关教育法律法规和上级教育行政部门的有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及学校各部门。

第三条本制度旨在规范学校管理，明确各部门职责，提高工作效率，营造良好的教育教学环境。

第二章组织机构与管理体制

第四条学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。

第五条学校设立校务委员会，负责学校重大事项的决策和监督。

第六条学校设立教务处、政教处、总务处、保卫处等职能部门，负责学校的日常管理工作。

第七条学校各部门职责如下：

（一）教务处：负责学校教育教学计划的制定、实施和检查，组织教学研究活动，管理教师队伍建设，负责教学质量监控。

（二）政教处：负责学校思想政治教育、德育工作，组织学生活动，管理学生宿舍、食堂等后勤保障工作。

（三）总务处：负责学校财务管理、资产管理、后勤保障、校园安全等工作。

（四）保卫处：负责学校安全保卫工作，维护校园秩序，预防和处理突发事件。

第三章教学管理

第八条学校坚持全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。

第九条教学工作以课程改革为核心，以课堂教学为主渠道，以学生发展为本，以提高教育教学质量为目标。

第十条教师应具备高尚的师德、扎实的专业知识、良好的教学能力和教育科研能力。

第十一条教师应按照教学计划进行教学，认真备课、上课、批改作业、辅导学生。

第十二条学校建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量检查、评估和反馈。

第十三条学校实行教学研究制度，鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学水平。

第四章德育管理

第十四条学校坚持德育为首，以社会主义核心价值观为指导，培养学生的道德品质、文明行为和良好习惯。

第十五条学校建立健全德育工作体系，加强思想政治教育、心理健康教育、法制教育、国防教育等。

第十六条学校开展丰富多彩的德育活动，提高学生的道德素质和社会实践能力。

第十七条学校加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在德育工作中的重要作用。

第五章后勤管理

第十八条学校后勤工作以服务教育教学为中心，以保障师生生活为宗旨，提高后勤服务质量。

第十九条学校建立健全后勤管理制度，规范后勤服务流程，提高后勤工作效率。

第二十条学校加强财务管理，合理使用资金，确保学校财务安全。

第二十一条学校加强资产管理，确保国有资产保值增值。

第二十二条学校加强校园安全保卫工作，确保校园安全稳定。

第六章教师管理

第二十三条学校建立健全教师管理制度，保障教师的合法权益，提高教师待遇。

第二十四条学校加强教师队伍建设，提高教师思想政治素质和业务水平。

第二十五条学校实行教师考核制度，对教师的工作进行定期考核和评价。

第二十六条学校关心教师生活，解决教师实际困难，提高教师工作积极性。

第七章学生管理

第二十七条学校建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育、行为规范教育和心理健康教育。

第二十八条学校加强学生宿舍管理，确保学生住宿安全、舒适。

第二十九条学校加强学生食堂管理，确保食品安全、卫生。

第三十条学校加强学生社团管理，丰富学生课余生活，培养学生的兴趣爱好。

第八章考核与评价

第三十一条学校建立健全考核评价体系，对教职工、学生进行定期考核和评价。

第三十二条考核评价应坚持客观公正、全面评价的原则，注重过程与结果相结合。

第三十三条学校将考核评价结果作为教师职务晋升、评优评先、绩效工资发放的重要依据。

第九章附则

第三十四条本制度由学校校务委员会负责解释。

第三十五条本制度自发布之日起施行。

第三十六条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和上级教育行政部门的有关规定执行。

第三十七条学校可根据本制度制定具体实施细则。

第三十八条本制度如有修改，由学校校务委员会负责修订，并报上级教育行政部门备案。

（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，促进学校可持续发展，根据国家有关教育法律法规和上级教育行政部门的有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及家长。

第三条本制度以科学发展观为指导，坚持依法治校、以德立校、以质强校，努力构建和谐校园。

第四条本制度遵循以下原则：

（一）民主管理原则：充分发扬民主，保障师生员工的民主权利，发挥教职工代表大会、家长委员会的作用。

（二）依法治校原则：严格遵守国家法律法规，依法管理学校，保障师生员工的合法权益。

（三）以人为本原则：尊重师生员工的人格，关心师生员工的生活，激发师生员工的