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治四病强作风促超越个人心得体会范文汇编4篇

第一篇

开展“治四病、强作风、促超越”专项整治行动，是推动工作落实、提升工作效能的重要举措。“四病”即“慵、懒、散、浮”，这些不良作风就像蛀虫，侵蚀着干部队伍的健康，阻碍着事业的发展。通过参与此次专项行动，我有了深刻的心得体会。

“慵”病主要表现为工作能力不足、业务不精、缺乏创新意识。在日常工作中，我有时会因为对新知识、新技能的学习不够主动，导致面对新问题时手足无措，无法高效地完成工作任务。比如，在面对一些复杂的业务数据统计和分析时，由于我对相关统计软件的操作不够熟练，只能采用传统的手工计算方法，不仅效率低下，还容易出错。这让我认识到，“慵”是制约个人发展和工作进步的重要因素。

为了治疗“慵”病，我制定了详细的学习计划，加强业务知识的学习。一方面，我利用业余时间参加线上课程培训，系统地学习专业知识和技能；另一方面，我积极向同事请教，学习他们的工作经验和方法。通过不断地学习和实践，我的业务能力有了明显提升，在最近的一次业务数据统计工作中，我熟练运用新学的统计软件，不仅大大提高了工作效率，还保证了数据的准确性。

“懒”病体现为工作态度不积极、缺乏责任心、推诿扯皮。过去，我在工作中有时会存在拖延现象，对于一些难度较大的工作任务，总是习惯性地往后拖，等到临近截止日期才匆忙完成，导致工作质量不高。而且，在团队合作中，我有时会存在依赖心理，认为有其他同事会完成相关工作，自己不用太操心。这种“懒”的作风不仅影响了工作进度，也损害了团队的凝聚力和战斗力。

为了克服“懒”病，我给自己设定了明确的工作目标和时间节点，将工作任务细化到每天、每小时，确保按时完成。同时，我主动承担更多的工作责任，积极参与团队讨论和决策，增强自己的责任心和团队意识。现在，我能够以更加积极主动的态度对待工作，不再拖延，工作效率和质量都有了显著提高。

“散”病表现为组织纪律性差、自由散漫、工作秩序混乱。在工作中，我有时会因为纪律意识淡薄，出现迟到早退、工作时间玩手机等现象。这不仅违反了单位的规章制度，也影响了工作氛围和工作效率。而且，在团队协作中，我有时会缺乏大局意识，只关注自己的工作，不考虑与其他同事的配合，导致工作衔接不顺畅。

为了纠正“散”病，我加强了对单位规章制度的学习，严格遵守工作纪律，自觉做到不迟到、不早退、不擅自离岗。同时，我注重培养自己的团队协作精神，积极与同事沟通交流，加强工作配合。在一次团队项目中，我主动与其他同事分享自己的工作经验和思路，共同解决工作中遇到的问题，使得项目顺利推进。

“浮”病体现为工作作风不实、浮躁虚荣、脱离实际。在过去的工作中，我有时会存在形式主义倾向，过于注重表面工作，而忽视了实际效果。比如，在撰写工作总结时，只是简单地罗列工作内容，没有对工作中的问题和经验进行深入分析和总结。而且，在工作中有时会急于求成，缺乏脚踏实地的工作态度。

为了根治“浮”病，我注重工作作风的转变，坚持实事求是，真抓实干。在工作中，我深入实际，了解工作中的真实情况，积极寻找解决问题的有效方法。在撰写工作总结时，我认真分析工作中的得失，总结经验教训，为今后的工作提供参考。同时，我也学会了调整自己的心态，保持平和、沉稳的工作态度，一步一个脚印地做好每一项工作。

通过“治四病、强作风、促超越”专项行动，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，也找到了改进的方向和方法。在今后的工作中，我将继续加强自身作风建设，不断提升自己的综合素质和工作能力，以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，为实现个人和单位的超越发展贡献自己的力量。

第二篇

“治四病、强作风、促超越”专项行动是一场及时雨，它让我们深刻反思自己的工作作风和精神状态，为我们指明了前进的方向。在参与这场行动的过程中，我对“四病”有了更深刻的认识，也对如何提升自己的作风有了更多的思考。

“慵”是一种能力上的短板，它让我们在工作中举步维艰。在当今这个知识爆炸的时代，新的理念、新的技术不断涌现，如果我们不及时学习和更新知识，就会跟不上时代的步伐。在我的工作中，我发现自己在面对一些新兴业务时，由于缺乏相关的知识储备，常常感到力不从心。比如，随着互联网金融的快速发展，我们单位也开始涉足相关业务，但我对互联网金融的运作模式和风险防控等方面的知识了解甚少，这使得我在处理相关业务时效率低下，还容易出现错误。

为了克服“慵”病，我积极主动地学习新知识。我报名参加了单位组织的互联网金融业务培训课程，认真学习相关的理论知识和操作技能。在学习过程中，我不仅向老师请教问题，还与其他学员交流学习心得，不断拓宽自己的知识面。同时，我还利用业余时间阅读相关的书籍和文章，关注行业动态，及时了解最新的信息。通过一段时间的学习，我对互联网金融业务有了更深入的了解，在实际工作中也能够更加得心应手地处理相关