舞蹈社团管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范舞蹈社团的管理，提高社团活动质量，促进社团成员全面发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈社团的所有成员，包括指导老师、社团干部和普通成员。

第三条舞蹈社团以“团结、创新、发展”为宗旨，致力于培养具有舞蹈素养、艺术修养和团队精神的优秀人才。

第四条舞蹈社团的管理遵循公平、公正、公开的原则，实行民主集中制。

第二章组织架构

第五条舞蹈社团设社长一名，副社长若干名，负责社团的整体规划和日常工作。

第六条社团下设办公室、活动部、宣传部、财务部等部门，各部门职责如下：

（一）办公室：负责社团的日常事务管理，包括会议记录、文件起草、档案管理等。

（二）活动部：负责策划、组织、实施社团活动，包括舞蹈排练、比赛、演出等。

（三）宣传部：负责社团的宣传工作，包括海报设计、宣传册制作、社交媒体运营等。

（四）财务部：负责社团的财务管理，包括经费筹集、支出管理、账目审核等。

第七条各部门负责人由社团成员民主选举产生，经社长批准后任职。

第八条社团成员有权参与社团的管理和决策，有权对社团工作进行监督。

第三章活动管理

第九条舞蹈社团活动分为常规活动、特色活动和临时活动。

（一）常规活动：包括每周的舞蹈排练、每月的社团例会等。

（二）特色活动：包括舞蹈比赛、文艺晚会、公益活动等。

（三）临时活动：根据社团发展和成员需求，临时组织的活动。

第十条活动策划应遵循以下原则：

1.符合社团宗旨，有利于成员成长；

2.活动内容丰富，形式多样；

3.活动组织严密，确保安全；

4.活动宣传到位，提高参与度。

第十一条活动策划需提前向社长提交申请，经批准后方可实施。

第十二条活动实施过程中，各部门应协同配合，确保活动顺利进行。

第十三条活动结束后，办公室负责整理活动总结，各部门负责人分别对各自部门的工作进行总结。

第四章成员管理

第十四条社团成员应具备以下条件：

1.热爱舞蹈，有较强的舞蹈基础；

2.遵守社团纪律，服从社团管理；

3.积极参与社团活动，为社团发展贡献力量。

第十五条社团成员享有以下权利：

1.参与社团活动的权利；

2.对社团工作的监督权；

3.对社团工作的建议权；

4.优先参加社团选拔和推荐的权利。

第十六条社团成员应履行以下义务：

1.遵守社团章程，执行社团决议；

2.积极参加社团活动，服从社团安排；

3.维护社团形象，不得损害社团利益；

4.为社团发展提供力所能及的帮助。

第十七条社团成员如有违反社团章程或纪律的行为，将视情节轻重给予警告、记过、停职等处分。

第五章财务管理

第十八条舞蹈社团的经费来源包括：

1.社团活动经费；

2.社团赞助；

3.社团成员自愿捐赠；

4.其他合法收入。

第十九条财务管理应遵循以下原则：

1.专款专用，不得挪用；

2.透明公开，接受监督；

3.定期审计，确保合规。

第二十条财务部负责社团的财务管理，包括：

1.经费筹集；

2.经费支出；

3.财务报表编制；

4.财务审计。

第六章奖惩制度

第二十一条舞蹈社团设立以下奖项：

1.优秀团员奖；

2.优秀干部奖；

3.优秀作品奖；

4.优秀贡献奖。

第二十二条奖励对象为在社团活动中表现突出、为社团发展做出贡献的成员。

第二十三条对违反社团章程或纪律的成员，将视情节轻重给予以下处罚：

1.警告；

2.记过；

3.停职；

4.除名。

第七章附则

第二十四条本制度由舞蹈社团理事会负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

第二十六条本制度未尽事宜，由舞蹈社团理事会另行规定。

第二十七条本制度如有修改，需经社团理事会表决通过，并报上级主管部门备案。

以上是舞蹈社团管理制度的基本框架，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为规范舞蹈社团的管理，提高社团活动质量，培养会员的舞蹈素养，促进校园文化繁荣，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校舞蹈社团的所有成员及活动。

第三条舞蹈社团的管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，坚持民主集中制，充分发挥会员的积极性和创造性。

第四条舞蹈社团的管理工作应注重以下方面：

1.组织管理：建立健全社团组织机构，明确各部门职责，确保社团活动的有序进行。

2.活动管理：策划和组织丰富多彩的舞蹈活动，提高会员的舞蹈技能和综合素质。

3.成员管理：关心会员的成长，培养会员的团队精神，提高社团凝聚力。

4.资源管理：合理利用社团资源，确保社团活动的顺利进行。

第二章组织机构

第五条舞蹈社团设社长一名，副社长若干名，各部门负责人若干名。

第六条社长职责：

1.主持社团全面工作，负责社团发展规划的制定和实施；

2.主持社团重大事项的决策，