公务员考勤管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强公务员队伍管理，提高工作效率，维护机关工作秩序，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有公务员，包括领导成员、一般公务员及聘用人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保公务员考勤的真实性、准确性和及时性。

第二章考勤范围与时间

第四条考勤范围：本制度适用于所有在编公务员及聘用人员。

第五条考勤时间：工作日每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30（具体工作时间可根据实际情况调整）。

第三章考勤方式

第六条考勤方式采用指纹识别、人脸识别、打卡机等方式，确保考勤的准确性。

第七条公务员应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第八条特殊情况下的考勤处理：

（一）因公务需要加班或值班，需提前向单位领导请假，经批准后方可加班或值班。

（二）因特殊情况无法按时上下班，需提前向单位领导请假，并说明原因。

（三）因病或其他特殊原因需请假，需提供相关证明材料。

第四章考勤记录与公示

第九条考勤记录由人事部门负责，记录内容包括姓名、职务、考勤时间、考勤结果等。

第十条考勤记录应当真实、准确、完整，并定期进行汇总和公示。

第十一条考勤结果每月进行一次公示，公示期为5个工作日。

第五章考勤纪律与奖惩

第十二条公务员应严格遵守考勤纪律，不得弄虚作假、伪造考勤记录。

第十三条对违反考勤纪律的公务员，根据情节轻重，给予以下处理：

（一）警告：迟到、早退累计3次以内，或旷工半天以内。

（二）记过：迟到、早退累计4次以上，或旷工半天以上1天以内。

（三）降级或撤职：迟到、早退累计5次以上，或旷工1天以上。

（四）辞退：连续旷工超过1个月，或累计旷工超过2个月。

第十四条对表现优秀的公务员，给予表彰和奖励。

第十五条考勤管理工作人员应认真履行职责，对违反考勤纪律的行为进行查处，对不履行职责、玩忽职守的，依法给予行政处分。

第六章附则

第十六条本制度由人事部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第七章考勤管理细则

第一节上下班制度

第十八条上下班时间：按照国家规定的工作时间执行，具体时间为上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。

第十九条上下班打卡：公务员应按时在指纹识别、人脸识别或打卡机上打卡，打卡时间为上下班时间。

第二十条迟到与早退：

（一）迟到：上班时间打卡后30分钟内为迟到。

（二）早退：下班时间打卡前30分钟内为早退。

第二十一条旷工：未按规定打卡且未经批准缺勤的，视为旷工。

第二节请假制度

第二十二条请假类型：

（一）事假：因私事需请假。

（二）病假：因病需请假。

（三）婚假：结婚需要请假。

（四）丧假：因亲属去世需请假。

（五）产假：女公务员生育需要请假。

（六）其他：根据国家规定和单位实际情况，可设立其他类型的请假。

第二十三条请假程序：

（一）公务员需提前向单位领导提出请假申请。

（二）请假申请应说明请假原因、时间及预计返回时间。

（三）请假申请经单位领导批准后，方可离岗。

第二十四条请假时长：

（一）事假：一般不超过3天。

（二）病假：根据病情需要，由医生出具证明，经单位领导批准。

（三）婚假：一般不超过3天。

（四）丧假：一般不超过3天。

（五）产假：根据国家规定和单位实际情况执行。

第二十五条请假证明：

（一）事假：提供相关证明材料。

（二）病假：提供医院出具的病假证明。

（三）婚假：提供结婚证。

（四）丧假：提供死亡证明。

（五）产假：提供医院出具的生育证明。

第三节特殊情况考勤处理

第二十六条因特殊情况无法按时上下班，公务员需提前向单位领导请假，并说明原因。

第二十七条因突发事件等原因，无法打卡，公务员需在事后及时向单位领导说明情况，并提供相关证明材料。

第二十八条因出差、培训等原因需离开单位，公务员需按照规定程序办理请假手续。

第八章考勤管理与监督

第二十九条考勤管理：

（一）人事部门负责考勤管理工作，包括考勤记录、汇总、公示等。

（二）考勤管理工作人员应定期检查考勤记录，确保考勤数据的准确性。

（三）考勤管理工作人员应定期向单位领导汇报考勤情况。

第三十条考勤监督：

（一）公务员应自觉遵守考勤制度，不得弄虚作假。

（二）公务员有权对考勤管理提出意见和建议。

（三）单位领导应加强对考勤管理的监督，确保考勤制度的执行。

第三十一条考勤申诉：

（一）公务员对考勤结果有异议，可向单位领导提出申诉。

（二）单位领导应在接到申诉后7个工作日内给予答复。

第三十二条考勤管理与违纪处理：

（一）对违反考勤纪律的公务员，按照本制度第五章的规定进行处理。

（二）对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的考勤管理工作人员，依法给予