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- 2025-08-20 发布于山东
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第1篇
第一章总则
第一条为规范公司内部管理,提高工作效率,保障公司利益,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于公关部、市场部、策划部、客户部等相关部门。
第三条本制度旨在明确各部门职责,规范工作流程,加强内部沟通与协作,提升公司整体形象和竞争力。
第二章组织架构
第四条公司设立公关部,负责公司对外宣传、品牌建设、危机公关等工作。
第五条公关部下设以下岗位:
1.部门经理:负责部门整体工作,协调各部门关系,确保公司公关策略的顺利实施。
2.公关专员:负责具体公关活动策划、执行和效果评估。
3.媒体关系专员:负责媒体沟通、新闻发布、舆情监控等工作。
4.策划专员:负责公关活动策划、创意设计等工作。
5.客户关系专员:负责客户关系维护、客户满意度调查等工作。
第六条公司设立市场部,负责市场调研、产品推广、广告策划等工作。
第七条市场部下设以下岗位:
1.部门经理:负责部门整体工作,制定市场战略,推动市场拓展。
2.市场调研专员:负责市场调研、数据分析等工作。
3.广告策划专员:负责广告创意、媒体投放等工作。
4.活动策划专员:负责市场活动策划、执行和效果评估。
第八条公司设立策划部,负责公司战略规划、项目策划、文案撰写等工作。
第九条策划部下设以下岗位:
1.部门经理:负责部门整
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