2025年印刷厂临时工节假日薪资及加班工资标准合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年印刷厂临时工节假日薪资及加班工资标准合同

甲方（印刷厂名称）：________________________

地址：________________________

乙方（临时工姓名）：________________________

住址：________________________

第一条工作内容

1.印刷厂的生产线操作；

2.其他由甲方安排的临时性工作。

第二条工作时间

1.正常工作时间：每天工作8小时，每周工作40小时。

2.节假日工作时间：按照国家法定节假日安排，具体工作日及工作时间由甲方根据生产需要确定。

第三条薪资及加班工资标准

1.薪资标准：乙方在正常工作时间内的工资为每月________元。

2.节假日工资：乙方在节假日工作，甲方按不低于正常工作时间工资的300%支付工资。

3.加班工资：乙方在正常工作时间外加班，甲方按不低于正常工作时间工资的150%支付加班工资。

第四条社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定福利。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家规定的劳动条件和生产设备。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付乙方工资；

（2）未按规定缴纳社会保险；

（3）未保障乙方人身安全和劳动条件；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

第七条合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，双方应协商续签合同。

第八条争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________