机关单位卫生管理制度.docxVIP

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  • 2025-08-19 发布于江苏
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第1篇

第一章总则

第一条为加强机关单位卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,提高机关单位工作人员的健康水平,根据《中华人民共和国卫生法》及相关法律法规,结合本机关单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位所有工作人员及来访人员。

第三条机关单位卫生管理工作应遵循以下原则:

(一)预防为主,防治结合;

(二)以人为本,服务至上;

(三)责任明确,分工协作;

(四)科学管理,持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条成立机关单位卫生管理领导小组,负责全面领导、协调、监督卫生管理工作。

第五条卫生管理领导小组下设办公室,负责具体实施卫生管理工作。

第六条卫生管理领导小组及办公室职责:

(一)制定卫生管理制度,并组织实施;

(二)组织开展卫生宣传教育活动,提高全体工作人员的卫生意识;

(三)定期检查卫生工作,发现问题及时整改;

(四)组织开展卫生评比活动,对先进单位和个人进行表彰;

(五)负责卫生设施的维护和管理;

(六)处理卫生工作中的突发事件。

第七条各部门负责人为部门卫生工作第一责任人,负责本部门卫生工作的组织实施和监督管理。

第八条各部门工作人员为个人卫生责任人,负责个人工作区域的卫生管理。

第三章卫生设施与用品

第九条机关单位应配备必要的卫生设施,包括但不限于:

(一)卫生间:设置男女卫生间,并保持干净、整洁;

(二)垃圾桶:设置在办公区、会议室等公共场所,并定期清理;

(三)洗手池:设置在卫生间、洗手间等场所,并保持清洁;

(四)消毒设施:配备消毒液、消毒器具等,定期进行消毒;

(五)绿化设施:在办公区、会议室等场所设置绿化植物,美化环境。

第十条机关单位应定期采购、补充卫生用品,包括但不限于:

(一)卫生纸、洗手液、消毒液等;

(二)垃圾桶、垃圾袋等;

(三)清洁工具、消毒器具等。

第四章卫生管理措施

第十一条机关单位应建立健全卫生管理制度,明确卫生责任人和卫生工作要求。

第十二条机关单位应定期开展卫生宣传教育活动,提高全体工作人员的卫生意识。

第十三条机关单位应定期对办公区、会议室等公共场所进行清洁、消毒,保持环境整洁。

第十四条机关单位应加强卫生间管理,确保卫生间设施完好、干净、整洁。

第十五条机关单位应加强垃圾桶管理,及时清理垃圾,保持环境清洁。

第十六条机关单位应加强绿化设施管理,定期浇水、修剪,保持植物生长良好。

第十七条机关单位应加强食堂管理,确保食品安全、卫生。

第十八条机关单位应加强办公设备管理,定期清洁、消毒,保持设备完好。

第十九条机关单位应加强办公用品管理,合理使用,避免浪费。

第五章检查与评比

第二十条机关单位应定期对卫生工作进行自查,发现问题及时整改。

第二十一条机关单位应定期组织卫生检查,对各部门、各办公室的卫生情况进行评比。

第二十二条卫生检查评比结果作为年度考核、评优评先的重要依据。

第六章奖励与处罚

第二十三条对在卫生工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

第二十四条对违反卫生管理制度,造成不良后果的,给予批评教育,情节严重的,依法依规进行处理。

第七章附则

第二十五条本制度由机关单位卫生管理领导小组负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起施行。

机关单位卫生管理制度实施细则

一、卫生设施与用品

1.卫生间:每日至少清洁两次,保持地面、墙面、洗手池、马桶等设施干净整洁。卫生间内不得堆放杂物,垃圾桶应保持满载状态,及时清理。

2.桌面:每日至少清洁一次,保持桌面整洁,不得堆放与工作无关的物品。

3.地面:每日至少清洁一次,保持地面干净,不得有积水、污渍。

4.桌椅:每周至少清洁一次,保持桌椅干净、整洁。

5.桌面用品:定期检查,及时补充,保持桌面用品齐全。

6.桌面植物:每月至少浇水一次,保持植物生长良好。

二、卫生管理措施

1.工作人员应保持个人卫生,勤洗手,不随地吐痰,不乱扔垃圾。

2.办公室内不得吸烟,吸烟区应设置在指定位置。

3.办公室内不得饲养宠物,不得在室内食用食品。

4.办公室内不得堆放易燃、易爆、有毒有害物品。

5.办公室内不得擅自改变设施布局,如有需要,应向相关部门申请。

6.办公室内不得擅自使用空调、取暖器等设备,如有需要,应向相关部门申请。

三、检查与评比

1.每月至少进行一次卫生检查,对各部门、各办公室的卫生情况进行评比。

2.检查内容包括:卫生设施、办公区域、桌面、地面、桌面用品、桌面植物等。

3.检查结果应及时反馈给相关部门和责任人,要求及时整改。

四、奖励与处罚

1.对在卫生工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2.对违反卫生管理制度,造成不良后果的,给予批评教育,情节严重的,依法依规进行处理。

3.对卫生工作不力的部门和个人,

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