达人管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范达人管理，提高达人队伍的整体素质，保障达人权益，促进网络平台健康发展，根据国家相关法律法规，结合本平台实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本平台所有达人，包括但不限于自媒体人、网红、KOL等。

第三条达人管理制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励达人积极创作、传播正能量、提升平台内容质量为目标。

第二章达人分类与资格

第四条达人分为初级达人、中级达人、高级达人、特级达人四个等级。

第五条达人资格认定标准如下：

（一）初级达人：

1.在本平台注册并完成实名认证；

2.具备一定的粉丝基础，粉丝数量达到1000人以上；

3.按时完成平台发布的任务，无违规行为。

（二）中级达人：

1.在本平台注册并完成实名认证；

2.具备一定的粉丝基础，粉丝数量达到5000人以上；

3.按时完成平台发布的任务，无违规行为；

4.在本平台发布过原创内容，内容质量良好。

（三）高级达人：

1.在本平台注册并完成实名认证；

2.具备一定的粉丝基础，粉丝数量达到10000人以上；

3.按时完成平台发布的任务，无违规行为；

4.在本平台发布过原创内容，内容质量优秀；

5.参与过平台组织的活动，表现突出。

（四）特级达人：

1.在本平台注册并完成实名认证；

2.具备较高的粉丝基础，粉丝数量达到50000人以上；

3.按时完成平台发布的任务，无违规行为；

4.在本平台发布过原创内容，内容质量卓越；

5.参与过平台组织的活动，多次获得表彰；

6.在行业内具有一定影响力。

第三章达人权益与义务

第六条达人权益：

（一）初级达人：

1.参与平台活动，获得相应奖励；

2.获得平台提供的推广资源；

3.享受平台提供的培训、交流机会。

（二）中级达人：

1.在初级达人权益的基础上，获得更高额度的奖励；

2.获得更多推广资源；

3.享受更高层次的培训、交流机会。

（三）高级达人：

1.在中级达人权益的基础上，获得更高额度的奖励；

2.获得更多推广资源；

3.享受更高层次的培训、交流机会；

4.参与平台重点项目合作。

（四）特级达人：

1.在高级达人权益的基础上，获得更高额度的奖励；

2.获得更多推广资源；

3.享受更高层次的培训、交流机会；

4.参与平台重点项目合作；

5.获得平台颁发的荣誉证书。

第七条达人义务：

（一）遵守国家法律法规，不得发布违法违规内容；

（二）遵守平台规定，按时完成平台发布的任务；

（三）维护平台形象，不得损害平台利益；

（四）积极参与平台活动，传播正能量；

（五）尊重他人，不得恶意攻击、诽谤他人；

（六）保护个人隐私，不得泄露他人信息。

第四章达人考核与晋升

第八条达人考核分为月度考核和年度考核。

（一）月度考核：

1.考核内容包括粉丝增长、内容质量、任务完成情况等；

2.根据考核结果，对达人进行等级调整。

（二）年度考核：

1.考核内容包括粉丝增长、内容质量、任务完成情况、参与活动情况等；

2.根据考核结果，对达人进行等级调整，并评选出年度优秀达人。

第九条达人晋升条件：

（一）初级达人晋升中级达人：粉丝数量达到5000人以上，且完成年度考核；

（二）中级达人晋升高级达人：粉丝数量达到10000人以上，且完成年度考核；

（三）高级达人晋升特级达人：粉丝数量达到50000人以上，且完成年度考核。

第五章违规处理

第十条达人如有以下违规行为，将视情节轻重给予警告、降级、封号等处罚：

（一）发布违法违规内容；

（二）违反平台规定，损害平台利益；

（三）恶意攻击、诽谤他人；

（四）泄露他人信息；

（五）其他违反本制度的行为。

第十一条达人被处罚后，如有异议，可向平台提出申诉。平台将对申诉进行核实，并作出相应处理。

第六章附则

第十二条本制度由平台负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第十四条本制度如有未尽事宜，由平台根据实际情况予以补充和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为规范达人管理，保障达人权益，促进网络平台健康发展，根据国家相关法律法规，结合本平台实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本平台所有达人，包括但不限于网红、博主、KOL等。

第三条本制度旨在明确达人管理职责，规范达人行为，提高内容质量，维护平台秩序，保护用户权益。

第二章达人申请与审核

第四条达人申请条件：

1.具有良好的道德品质和职业操守；

2.具备一定的知名度和影响力；

3.拥有稳定的粉丝群体；

4.愿意遵守本平台相关规定。

第五条达人申请流程：

1.达人填写申请表，提交相关资料；

2.平台审核团队对达人资料进行审核；

3.审核通过后，达人成为本平台正式达人。

第六条达人审核标准：

1.内容质