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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司内部卫生管理,保障员工身体健康,提高工作效率,营造一个清洁、舒适、安全的工作环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员,公司各部门应严格遵守。
第三条公司卫生管理遵循“谁使用,谁负责”的原则,确保各项工作有序进行。
第二章卫生区域划分及责任
第四条公司卫生区域划分为以下几部分:
1.办公区:包括办公室、会议室、休息室等;
2.生产区:包括生产车间、仓库、设备间等;
3.卫生间:包括男女卫生间、洗手间等;
4.厨房及餐厅:包括厨房、餐厅、储藏室等;
5.休息区:包括休息室、活动室等;
6.公共区域:包括楼梯、走廊、大厅等。
第五条各区域卫生责任分配如下:
1.办公区:由各部门负责人负责,定期组织员工进行清扫、擦拭;
2.生产区:由生产部门负责,确保生产现场整洁,设备清洁;
3.卫生间:由保洁人员负责,保持卫生间的清洁与卫生;
4.厨房及餐厅:由食堂管理人员负责,确保厨房、餐厅的卫生与安全;
5.休息区:由各部门负责人负责,定期组织员工进行清扫;
6.公共区域:由物业管理部门负责,定期进行清洁与消毒。
第三章卫生管理内容
第六条办公区卫生管理:
1.桌面、地面、墙面等定期擦拭,保持干净;
2.文件、资料等物品摆放整齐,不乱堆乱放;
3.办公室、会议室等场所保持通风、整洁;
4.办公区内的花草、绿植定期浇水、修剪。
第七条生产区卫生管理:
1.生产设备、工具定期擦拭、保养,保持清洁;
2.生产现场保持整洁,物料摆放有序;
3.垃圾分类投放,及时清理;
4.定期对生产区进行消毒,防止疾病传播。
第八条卫生间卫生管理:
1.卫生间内设施保持完好,无损坏;
2.每日定时清扫,保持卫生间的清洁;
3.洗手池、马桶等设施定期消毒;
4.保持卫生间通风,防止异味。
第九条厨房及餐厅卫生管理:
1.厨房、餐厅设施保持清洁,定期消毒;
2.食材存放整齐,生熟食品分开存放;
3.食堂工作人员定期进行健康检查,确保食品安全;
4.厨房、餐厅内不得存放私人物品。
第十条休息区卫生管理:
1.休息区设施保持完好,定期擦拭;
2.休息区内的绿植定期浇水、修剪;
3.保持休息区整洁,无垃圾、杂物;
4.休息区内的空调、风扇等设备定期检查、保养。
第十一条公共区域卫生管理:
1.定期对楼梯、走廊、大厅等公共区域进行清洁、消毒;
2.公共区域内的垃圾箱定期清理;
3.保持公共区域整洁,无乱贴乱画现象;
4.公共区域内的花草、绿植定期浇水、修剪。
第四章卫生检查与考核
第十二条公司设立卫生检查小组,负责定期对公司各区域进行卫生检查。
第十三条卫生检查内容包括:
1.各区域卫生是否达标;
2.卫生责任区域是否明确;
3.卫生设施是否完好;
4.员工卫生意识是否提高。
第十四条卫生检查结果作为各部门绩效考核的重要依据之一。
第十五条对卫生检查中发现的问题,相关部门应立即整改,并上报卫生检查小组。
第五章奖惩
第十六条对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。
第十七条对违反卫生管理规定的部门和个人,给予批评教育,情节严重的,予以处罚。
第六章附则
第十八条本制度由公司行政部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
小公司卫生管理制度实施细则
一、卫生区域划分及责任
1.办公区:
-办公桌:每日下班前由使用人清理,保持桌面整洁。
-地面:每日下班前由保洁人员清扫,每周进行彻底大扫除。
-墙面:每月进行一次擦拭,保持墙面干净。
2.生产区:
-生产设备:每日下班前由操作人员擦拭,每周进行一次深度清洁。
-生产现场:每日下班前由操作人员清理,保持物料摆放有序。
-垃圾分类:每日下班前由操作人员分类投放,每周进行一次垃圾清理。
3.卫生间:
-保洁人员负责每日清扫、消毒,保持卫生间清洁。
-使用人员负责使用后洗手,保持个人卫生。
4.厨房及餐厅:
-食堂管理人员负责每日检查厨房及餐厅卫生,确保食品安全。
-员工用餐后,由保洁人员负责清理桌面。
5.休息区:
-每日下班前由保洁人员清扫,保持休息区整洁。
-员工不得在休息区吸烟、乱扔垃圾。
6.公共区域:
-每日下班前由保洁人员清扫,保持公共区域整洁。
-公共设施如电梯、楼梯等,由物业管理部门负责维护。
二、卫生检查与考核
1.每周由卫生检查小组对各部门卫生进行检查,并记录检查结果。
2.每月对各部门卫生进行考核,考核结果与绩效挂钩。
3.发现卫生问题,及时通知相关部门整改。
三、奖惩
1.对卫生工作
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