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离职补偿协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于乙方因个人原因，与甲方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立以下离职补偿协议：

一、离职补偿

1.甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间，甲方已按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方对此无异议。

2.根据乙方在甲方的工作年限及双方协商一致，甲方一次性支付给乙方离职补偿人民币【】元（大写：【】元整），作为乙方离职后的经济补偿。

3.甲方支付给乙方的离职补偿，包括但不限于以下内容：

（1）乙方在甲方工作期间应得而未得的工资、奖金、加班费等各项劳动报酬；

（2）乙方在甲方工作期间应享受而未享受的年假、产假、病假等各项休假待遇；

（3）乙方在甲方工作期间因工负伤、患病的医疗费用；

（4）乙方在甲方工作期间的其他应得权益。

4.甲方应在乙方办理完毕离职手续后【】日内，一次性将离职补偿支付给乙方。

二、乙方离职后的相关事宜

1.乙方同意在离职后，甲方有权按照国家相关规定，办理与乙方解除劳动合同的手续。

2.乙方同意在离职后，甲方有权按照国家相关规定，终止乙方的社会保险和住房公积金缴纳。

3.乙方同意在离职后，甲方有权按照国家相关规定，将乙方档案转至乙方户籍所在地或居住地的劳动就业服务机构。

4.乙方同意在离职后，甲方有权按照国家相关规定，对乙方在甲方工作期间的保密信息进行保密，乙方对此无异议。

5.乙方同意在离职后，不再向甲方主张任何与劳动合同相关的权益，包括但不限于工资、奖金、加班费、年假、产假、病假等。

6.乙方同意在离职后，不再向甲方主张任何与劳动合同解除有关的经济赔偿或补偿。

三、双方的权利和义务

1.甲方承诺，在乙方离职后，按照国家相关规定，妥善处理与乙方解除劳动合同的相关事宜。

2.甲方承诺，在乙方离职后，不再向乙方主张任何与劳动合同相关的权益。

3.乙方承诺，在离职后，不再向甲方主张任何与劳动合同相关的权益。

4.乙方承诺，在离职后，对甲方在乙方工作期间的保密信息予以保密，不得泄露、传播或以其他方式损害甲方的合法权益。

5.乙方承诺，在离职后，不再以任何方式损害甲方的商业信誉和形象。

四、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：【年】年【月】月【日】日