肺炎疫情期间单位管理制度.docxVIP

第1篇

一、总则

为加强本单位在肺炎疫情期间的管理工作，保障全体员工的身体健康和生命安全，维护单位正常生产经营秩序，根据国家及地方关于疫情防控的相关法律法规和政策要求，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、组织领导

1.成立本单位疫情防控领导小组，负责统筹协调、监督指导疫情防控工作。

2.疫情防控领导小组下设办公室，负责具体实施和日常管理工作。

三、员工健康管理

1.员工健康监测

（1）员工应每日进行体温检测，并如实填写健康监测记录表。

（2）员工如有发热、咳嗽等症状，应及时向单位报告，并按照规定到指定医疗机构就诊。

（3）单位应定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康。

2.员工健康状况报告

（1）员工应主动向单位报告个人及家庭成员的健康状况。

（2）员工如有确诊为新冠肺炎病例或疑似病例，应立即向单位报告，并按照规定进行隔离治疗。

3.员工疫苗接种

（1）鼓励员工按照国家规定接种新冠肺炎疫苗。

（2）单位应积极协调相关部门，为员工提供疫苗接种服务。

四、工作场所管理

1.佩戴口罩

（1）员工在工作场所应佩戴口罩，保持社交距离。

（2）外来人员进入单位，应佩戴口罩，并接受体温检测。

2.通风消毒

（1）单位应保持室内空气流通，每日进行通风换气。

（2）定期对工作场所进行消毒，重点区域如办公室、会议室、卫生间等应加强消毒频次。

3.会议管理

（1）减少不必要的集体会议，尽量采用线上会议方式。

（2）如需召开线下会议，应控制参会人数，并做好参会人员的健康监测。

4.人员出入管理

（1）单位出入口应设置体温检测点，对进入单位的人员进行体温检测。

（2）外来人员进入单位，应提供健康码、行程码等证明，并接受体温检测。

五、疫情防控宣传教育

1.单位应通过多种渠道，加强疫情防控宣传教育，提高员工疫情防控意识。

2.定期组织疫情防控知识培训，使员工掌握疫情防控基本技能。

3.鼓励员工关注官方发布的疫情防控信息，不信谣、不传谣。

六、应急处置

1.发现疑似病例

（1）单位应立即启动应急预案，对疑似病例进行隔离观察。

（2）及时向当地卫生健康部门报告，并配合做好疫情防控工作。

2.确诊病例

（1）单位应配合卫生健康部门做好确诊病例的隔离治疗工作。

（2）对确诊病例接触过的场所进行彻底消毒。

3.疫情解除

（1）根据卫生健康部门的指导，单位应逐步恢复正常生产经营秩序。

（2）加强员工健康监测，确保单位安全稳定。

七、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由本单位疫情防控领导小组负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

八、具体措施

1.加强疫情防控物资储备

（1）单位应储备足够的口罩、消毒液、体温计等疫情防控物资。

（2）定期检查物资储备情况，确保物资充足。

2.建立疫情防控信息报送制度

（1）员工应主动报告个人及家庭成员的健康状况。

（2）单位应定期向上级部门报告疫情防控情况。

3.严格执行请假制度

（1）员工因疫情防控原因需请假，应提前向单位报告。

（2）单位应根据实际情况，合理安排员工工作。

4.加强员工心理健康关爱

（1）关注员工心理健康，定期开展心理健康讲座。

（2）为员工提供心理咨询服务，帮助员工缓解疫情带来的心理压力。

5.加强与政府部门的沟通协调

（1）单位应主动与当地卫生健康部门、疾控中心等政府部门沟通协调。

（2）积极配合政府部门开展疫情防控工作。

通过以上措施，确保本单位在肺炎疫情期间，员工身体健康和生命安全得到有效保障，单位正常生产经营秩序得到维护。

第2篇

一、总则

为有效应对肺炎疫情，保障员工的生命安全和身体健康，维护单位正常生产经营秩序，根据国家及地方卫生健康部门的相关规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、组织领导

1.成立单位肺炎疫情防控工作领导小组，负责单位肺炎疫情防控工作的组织、协调和监督。

2.领导小组下设办公室，负责日常疫情防控工作。

3.各部门、各班组要明确责任，落实防控措施，确保疫情防控工作落到实处。

三、防控措施

1.员工健康管理

（1）员工每日进行体温检测，发现异常情况立即报告并采取隔离措施。

（2）员工需佩戴口罩，保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰。

（3）员工应减少外出，尽量避免参加集会、聚餐等活动。

（4）员工如有发热、咳嗽等症状，应及时就医，并告知单位。

2.单位环境卫生

（1）单位内部加强通风换气，保持空气流通。

（2）定期对单位内部公共区域进行消毒，包括门把手、电梯按钮、卫生间等。

（3）提倡使用一次性纸巾，避免交叉感染。

3.人员流动管理

（1）严格控制外来人员进入单位，非必要不举办大型活动。

（2）员工外出返回单位前，需提供健康码和行程码，并进行体温检测。

（3）加强员工出行管理，尽量