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第1篇
一、总则
第一条为加强企业安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称双重预防机制，是指企业在安全生产管理中，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，采取预防性措施，对生产过程中的安全隐患进行排查、治理、监控和预警，实现安全生产目标的管理体系。
第三条本制度适用于企业所有生产、经营、管理活动，包括但不限于设备设施、原材料、工艺流程、人员操作、作业环境等方面。
二、组织机构及职责
第四条企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施双重预防机制管理工作。
第六条安全生产办公室职责：
（一）组织制定、修订和实施双重预防机制管理制度；
（二）组织开展安全生产教育培训；
（三）组织开展安全生产检查、隐患排查和治理；
（四）组织开展安全生产事故调查和处理；
（五）组织开展安全生产信息化建设；
（六）负责安全生产信息报送和统计分析；
（七）完成安全生产委员会交办的其他工作任务。
第七条企业各部门、各岗位应按照本制度要求，履行安全生产职责，确保双重预防机制有效实施。
三、双重预防机制内容
第八条安全生产责任制
（一）企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人；
（二）企业各部门负责人对本部门安全生产工作负责；
（三）企业各岗位员工对本岗位安全生产工作负责；
（四）企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
第九条安全生产规章制度
（一）企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：
1.安全生产目标管理；
2.安全生产教育培训；
3.安全生产检查；
4.隐患排查治理；
5.安全生产事故报告、调查和处理；
6.安全生产信息化建设；
7.应急救援预案。
（二）企业应定期修订和完善安全生产规章制度，确保其适应企业安全生产实际需要。
第十条预防性措施
（一）企业应采取以下预防性措施：
1.加强设备设施管理，确保其安全运行；
2.严格执行生产工艺规程，防止人为操作失误；
3.加强原材料、辅助材料管理，确保其质量符合安全生产要求；
4.加强作业环境管理，确保其符合安全生产要求；
5.加强人员操作管理，提高员工安全意识；
6.加强安全生产教育培训，提高员工安全技能。
（二）企业应定期对预防性措施进行评估，确保其有效性。
第十一条隐患排查治理
（一）企业应建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任人、排查治理流程、治理措施和治理时限。
（二）企业应定期组织开展隐患排查治理工作，对排查出的隐患及时进行治理。
（三）企业应建立隐患排查治理档案，对隐患排查治理情况进行记录和统计分析。
第十二条安全生产检查
（一）企业应定期组织开展安全生产检查，对安全生产责任制、安全生产规章制度、预防性措施、隐患排查治理等进行全面检查。
（二）企业应建立安全生产检查档案，对检查情况进行记录和统计分析。
第十三条安全生产事故报告、调查和处理
（一）企业应建立健全安全生产事故报告、调查和处理制度，明确事故报告程序、调查处理流程和责任追究。
（二）企业应及时、准确、全面地报告安全生产事故，组织开展事故调查和处理工作。
（三）企业应建立安全生产事故档案，对事故调查处理情况进行记录和统计分析。
第十四条安全生产信息化建设
（一）企业应加强安全生产信息化建设，利用信息化手段提高安全生产管理水平。
（二）企业应建立健全安全生产信息管理系统，实现安全生产信息资源共享。
第十五条应急救援预案
（一）企业应制定应急救援预案，明确应急救援组织、职责、程序和措施。
（二）企业应定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。
四、实施与监督
第十六条企业应将双重预防机制纳入企业年度安全生产工作计划，明确工作目标、任务和措施。
第十七条企业应定期对双重预防机制实施情况进行检查，对发现的问题及时进行整改。
第十八条企业应建立健全安全生产监督机制，对双重预防机制实施情况进行监督。
第十九条企业应定期对双重预防机制实施情况进行评估，对评估结果进行分析和改进。
五、附则
第二十条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第2篇
一、总则
第一条为加强我国安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称双重预防机制，是指通过风险分级管控和隐患排查治理，实现安全生产的预防性管理和控制。
第三条本制度适用于我国境内所有生产经营单位。
二、风险分级管控
第四条生产经营
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