第1篇
第一章总则
第一条为加强本花店的管理,提高员工素质,确保花店正常运营,特制定本制度。
第二条本制度适用于本花店所有员工,包括但不限于销售员、店长、设计师、后勤人员等。
第三条本制度旨在建立科学、合理、高效的管理体系,提高员工工作效率,增强团队凝聚力,提升花店整体竞争力。
第二章员工招聘与培训
第四条员工招聘:
1.招聘应遵循公开、公平、公正的原则,根据岗位需求进行招聘。
2.招聘时应对应聘者的学历、工作经验、专业技能等方面进行综合评估。
3.新员工入职前需进行面试,合格者方可录用。
第五条员工培训:
1.新员工入职后,应进行岗前培训,内容包括企业文化、产品知识、服
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