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2025全新劳动合同范本

**劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人（主要负责人）：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“合同”），共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方工作地点为：。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应当提前30日以书面形式通知乙方。

2.4乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，具体假期按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资标准为：元/月（日）。绩效奖金、津贴等按照甲方规章制度执行。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.4乙方享有国家规定的带薪年休假，具体待遇按甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关待遇，具体按国家法律法规和甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供福利，包括但不限于。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免事故发生。

6.3乙方若因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应依法为乙方提供职业病防治措施。

6.4甲方应定期组织乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

7.2在下列情形下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

7.3在下列情形下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期内的。

7.4本合同到期自然终止，双方未续签的，劳动关系解除。

7.5双方协商一致解除合同的，应提前30日通知对方，并签订解除协议，结清相关费用。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行合同义务的，应依法承担相应的违约责任。

8.2乙方违反竞业限制约定或违反甲方的商业秘