劳动协议无固定期限.docVIP

劳动协议无固定期限

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

住所：_________________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

第一章合同订立

第一条合同性质

1.1本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字盖章之日起生效。

第二条合同订立时间

2.1本合同于____年____月____日订立。

第三条合同订立地点

3.1本合同订立地点为：_________________________

第四条合同订立依据

4.1乙方被录用为甲方单位的正式员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第五条合同内容

5.1本合同内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、合同解除条件等。

第二章工作内容

第六条工作岗位

6.1乙方被安排在甲方单位________部门，担任________岗位。

第七条工作内容

7.1乙方主要工作内容包括：

7.1.1完成上级领导交办的工作任务；

7.1.2负责________（具体工作职责）；

7.1.3遵守甲方的各项规章制度；

7.1.4完成甲方单位交办的其他工作任务。

第八条工作标准

8.1乙方应按照甲方的要求和岗位说明书的要求，保证工作质量，按时完成工作任务。

第九条工作培训

9.1甲方有责任对乙方进行岗位技能培训和业务知识培训。

第三章工作时间和休息休假

第十条工作时间

10.1乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

第十一条休息时间

11.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

第十二条特殊工种

12.1对于从事特殊工种的乙方，甲方应依法安排休息和休假。

第四章劳动报酬

第十三条工资支付方式

13.1乙方的工资以月计发，每月____日为工资支付日。

第十四条工资标准

14.1乙方月工资为人民币____元，具体岗位工资标准

14.1.1基本工资：人民币____元；

14.1.2绩效工资：人民币____元；

14.1.3其他津贴：人民币____元。

第十五条工资调整

15.1甲方根据国家有关规定和公司经营状况，可对乙方的工资进行调整。

第十六条奖金和福利

16.1乙方在甲方工作期间，享有公司规定的各项奖金和福利。

第五章社会保险和福利待遇

第十七条社会保险

17.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十八条福利待遇

18.1乙方享有以下福利待遇：

18.1.1节假日加班工资；

18.1.2丧葬补助金；

18.1.3遗属抚恤金；

18.1.4婚假、产假、哺乳假期间的工资；

18.1.5公司规定的其他福利待遇。

第十九条保密协议

19.1乙方同意在合同期内和合同解除后，遵守甲方关于商业秘密和知识产权的保密协议。

第二十条合同解除和终止

20.1双方同意，根据国家有关法律法规和本合同约定，可以解除或终止劳动合同。

第二十一条争议解决

21.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章工作地点及变动

第二十一条工作地点

21.1乙方的工作地点为：_________________________。

第二十二条工作地点变动

22.1如因工作需要，甲方可以要求乙方在甲方指定的工作地点或地点范围内调整工作地点。乙方应予以配合。

第七章培训与职业发展

第二十三条培训

23.1甲方将为乙方提供必要的职业技能培训，包括入职培训、岗位培训和专业技能提升培训。

第二十四条职业发展

24.1甲方鼓励并支持乙方的职业发展，提供晋升机会和职业规划咨询。

第八章福利待遇

第二十五条假期待遇

25.1乙方在享受法定假期期间，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资待遇。

第二十六条节假日加班工资

26.1乙方在法定节假日加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班工资。