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2025陕西铜川市新区管理委员会招聘员额制人员10人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文写作中，撰写报告时应注意什么（）

A.语言要华丽，多用修辞手法

B.内容要简洁明了，突出重点

C.格式要复杂，体现权威性

D.字数越多越好，显得工作量大

答案：B

解析：报告是下级向上级汇报工作或情况的重要公文，其目的是让上级了解情况并作出决策。因此，报告的语言应简洁明了，避免冗长和无关内容，重点突出，便于阅读和理解。华丽的语言和复杂的格式不利于信息的有效传达，过多的字数也会让阅读者感到疲惫，不易抓住关键信息。

2.事业单位工作人员考核中，哪项不是考核的内容（）

A.德育表现

B.工作能力

C.工作态度

D.个人收入水平

答案：D

解析：事业单位工作人员考核主要围绕德、能、勤、绩等方面进行，其中德指思想品德，能指工作能力，勤指工作态度，绩指工作业绩。个人收入水平属于个人隐私，与工作表现没有直接关系，不属于考核内容。

3.行政机关实施行政许可时，不得向申请人提出哪项要求（）

A.提供真实有效的申请材料

B.附加与行政许可事项无关的条件

C.缴纳不正当的费用

D.委托他人代办申请手续

答案：B

解析：根据行政许可法规定，行政机关实施行政许可时，应当遵循公开、公平、公正的原则，不得设定与行政许可事项无关的申请条件。提供真实有效的申请材料、缴纳不正当的费用都是行政机关依法可以要求的事项，委托他人代办申请手续是申请人的权利，行政机关无权禁止。

4.公共场所发生火灾时，正确的逃生方法是（）

A.乘坐电梯快速撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志撤离

C.穿戴贵重物品，慢速撤离

D.跳楼逃生

答案：B

解析：公共场所发生火灾时，浓烟和高温是主要的威胁。用湿毛巾捂住口鼻可以过滤部分烟雾，低姿撤离可以减少吸入浓烟，沿疏散指示标志撤离可以确保走的是安全通道。乘坐电梯可能因断电而被困，穿戴贵重物品会耽误逃生时间，跳楼逃生非常危险，可能导致严重伤害甚至死亡。

5.事业单位招聘过程中，哪项行为属于违规操作（）

A.通过公开考试选拔人才

B.对应聘者进行岗位匹配

C.设置歧视性招聘条件

D.组织面试考察应聘者能力

答案：C

解析：事业单位招聘应遵循公平、公正、公开的原则，通过公开考试和面试等方式选拔人才，并根据岗位需求进行匹配。设置歧视性招聘条件，如性别、地域、民族等方面的限制，违背了公平原则，属于违规操作。

6.联系群众是基层工作人员的重要职责，以下哪项做法不利于联系群众（）

A.定期走访群众，了解需求

B.设置热线电话，方便咨询

C.在办公场所悬挂个人照片，增加亲和力

D.对群众反映的问题推诿塞责

答案：D

解析：联系群众的目的在于了解群众需求，帮助群众解决实际问题。定期走访、设置热线电话都是有效的联系方式，办公场所悬挂个人照片可以增加亲和力。推诿塞责是对群众不负责任的表现，严重损害了工作人员的形象，不利于联系群众。

7.在公文处理中，紧急文件应如何传递（）

A.由专人负责，优先传递

B.与普通文件混合传递

C.通过互联网快速发送

D.无需特殊处理

答案：A

解析：紧急文件具有时效性要求，需要尽快送达目的地。因此，应安排专人负责，在保证安全和准确的前提下，优先传递，确保文件能够及时到达并得到处理。与普通文件混合传递会延误处理时间，通过互联网发送可能存在安全风险，无需特殊处理更是不可取的。

8.事业单位工作人员晋升职称，必须具备什么条件（）

A.工作满一年

B.取得相应学历

C.具备相应专业能力和业绩

D.获得单位领导好评

答案：C

解析：事业单位工作人员晋升职称，主要依据其专业能力和工作业绩。取得相应学历是晋升的基础条件之一，但不是唯一条件。工作满一年和获得领导好评都不能作为晋升的唯一标准，关键是要在专业领域内具备较强的能力和突出的业绩。

9.公文写作中，报告与请示的主要区别是什么（）

A.报告偏重于情况汇报，请示偏重于请求指示

B.报告结构复杂，请示结构简单

C.报告用词正式，请示用词口语化

D.报告有主送机关，请示无主送机关

答案：A

解析：报告是下级向上级汇报工作或情况，请示是下级向上级请求指示、批准。因此，报告偏重于情况汇报，请示偏重于请求指示，这是两者最本质的区别。在结构、用词和主送机关方面，两者都有一定的规范要求，但并非主要区别。

10.事业单位工作人员培训的目的主要是什么（）

A.提高工作人员的政治觉悟

B.增强工作人员的业务能力

C.营造良好的工作氛围

D.完成上级交办的任务

答案：B

解析：事业单位工作人员培训的主要目的是提高工作人员