劳务派遣用工管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为规范劳务派遣用工行为，保障劳动者合法权益，维护用人单位和劳务派遣单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位使用劳务派遣用工的所有岗位和人员。

第三条本制度遵循合法、公平、公正、透明的原则，确保劳务派遣用工的合法性和合理性。

第二章劳务派遣单位资质要求

第四条劳务派遣单位应当具备以下资质：

1.具有独立法人资格；

2.持有《劳务派遣经营许可证》；

3.具有健全的财务制度；

4.具有良好的社会信誉；

5.拥有符合法律法规规定的劳动保障条件。