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2025浙江丽水市遂通工程建设有限责任公司招聘1人（第二次）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在紧急情况下，现场人员应该（）

A.惊慌失措，四处逃散

B.保持冷静，听从指挥，有序疏散

C.原地不动，等待安排

D.试图自行处理，不顾他人

答案：B

解析：紧急情况下，保持冷静是采取正确行动的前提。惊慌失措会导致混乱，四处逃散可能误入险境。原地不动会延误逃生时机，自行处理而不顾他人则缺乏协作精神。听从指挥、有序疏散能够最大限度地保障人员安全，减少伤亡。

2.事业单位工作人员应当履行的职责不包括（）

A.贯彻执行国家法律法规

B.提供公共服务，服务社会

C.从事营利性经营活动

D.完成组织交办的任务

答案：C

解析：事业单位工作人员的主要职责是执行国家法律法规，提供公共服务，服务社会，并完成组织交办的任务。从事营利性经营活动不属于其职责范围，事业单位应以公益服务为宗旨，不得以营利为目的。

3.职场中，同事之间发生矛盾时，正确的处理方式是（）

A.拉帮结派，排挤对方

B.大声争吵，互不相让

C.私下议论，散布谣言

D.沟通协商，寻求解决办法

答案：D

解析：同事之间发生矛盾时，沟通协商是解决问题的关键。拉帮结派、大声争吵、私下议论和散布谣言都会激化矛盾，不利于工作氛围的和谐。通过沟通协商，能够理解彼此立场，寻求共同接受的解决办法，维护良好的人际关系和工作环境。

4.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范不包括（）

A.爱岗敬业，忠于职守

B.公道正派，廉洁自律

C.服务群众，奉献社会

D.追求利益，利益至上

答案：D

解析：事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范包括爱岗敬业、忠于职守、公道正派、廉洁自律、服务群众、奉献社会等。追求利益、利益至上与职业道德规范相悖，事业单位工作人员应以公共利益为重，不得将个人利益置于公共利益之上。

5.事业单位招聘过程中，应当遵循的原则是（）

A.内部优先，任人唯亲

B.公开、公平、公正

C.选拔优秀，任人唯才

D.实际需要，随意招聘

答案：B

解析：事业单位招聘过程中应当遵循公开、公平、公正的原则。公开是指招聘信息、程序、结果等向社会公开；公平是指所有应聘者享有平等竞争的机会；公正是指招聘过程和结果不受人为因素干扰，确保选拔出最合适的人才。内部优先、任人唯亲、实际需要、随意招聘等做法都违背了招聘原则。

6.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）

A.滥用职权，以权谋私

B.符合规定，依法办事

C.打折扣，收受好处

D.越级汇报，隐瞒实情

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当符合规定，依法办事。滥用职权、以权谋私、打折扣、收受好处、越级汇报、隐瞒实情等行为都是违纪违规的，损害了公共利益和事业单位的形象。依法办事是工作人员的基本职责，也是保障公务活动顺利进行的关键。

7.事业单位工作人员应当具备的素质不包括（）

A.专业知识扎实，业务能力强

B.职业道德高尚，服务意识强

C.身体健康，精力充沛

D.个人利益至上，利益优先

答案：D

解析：事业单位工作人员应当具备的素质包括专业知识扎实、业务能力强、职业道德高尚、服务意识强、身体健康、精力充沛等。个人利益至上、利益优先与职业道德和服务意识相悖，不是事业单位工作人员应当具备的素质。

8.事业单位工作人员在处理公务时，应当（）

A.徇私舞弊，弄虚作假

B.实事求是，客观公正

C.闭门造车，主观臆断

D.推诿责任，逃避监管

答案：B

解析：事业单位工作人员在处理公务时，应当实事求是、客观公正。徇私舞弊、弄虚作假、闭门造车、主观臆断、推诿责任、逃避监管等行为都是错误的，损害了公共利益和事业单位的形象。实事求是、客观公正是工作人员的基本要求，也是保障公务活动顺利进行的关键。

9.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律不包括（）

A.保守秘密，维护安全

B.廉洁自律，遵纪守法

C.公道正派，团结协作

D.旷工怠工，不负责任

答案：D

解析：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括保守秘密、维护安全、廉洁自律、遵纪守法、公道正派、团结协作等。旷工怠工、不负责任违反了工作纪律，损害了公共利益和事业单位的形象。遵守工作纪律是工作人员的基本要求，也是保障公务活动顺利进行的关键。

10.事业单位工作人员应当履行的义务不包括（）

A.履行岗位职责，完成工作任务

B.遵守规章制度，维护单位利益

C.学习业务知识，提高自身素质

D.从事营利性经营活动，获取额外收入

答案：D

解析：事业单位工作人员应当履行的义务包括履行岗位职责、完成工作任务、遵守规章制度、维护单位利益、学习业务知