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- 2025-08-19 发布于四川
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职业培训行业情况介绍奥孚教育内部培训资料
01职业培训行业背景02职业培训的种类03职业培训的形式04各大机构与特色主要内容
关于职业培训职业培训行业的发展动力职业培训行业的现状一、职业培训行业背景
成人教育是指整有别于普通全日制教学形式的教育形式。成人教育与成人培训成人培训包括职业培训成人培训和职业培训定义:对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。职业培训(与中小学课外辅导培训不同)1、关于职业培训
职业分类多样化劳动者素质与职业能力要求之间的差距高等教育发展促进技能类岗位必须持证上岗产业结构丰富与发展终身教育理念兴起2、职业培训行业的发展动力
AB竞争非常激烈(6个表现)发展势头迅猛(6个表现)3、职业培训行业现状
表现三:机构连锁,全国覆盖表现二:外国培训机构强势进入上海表现五:培训需求继续增长表现六:企业量及其利润迅速增长表现一:创造了巨大的产值表现四:风险投资进入教育培训市场0102030405061)发展势头迅猛3、职业培训行业现状
0102发展势头迅猛(6个表现)竞争非常激烈(6个表现)3、职业培训行业现状
01竞争异常激烈02表现一:特色化专业化路线考验机构实力03表现二:大型培训机构的市场细分渗透04表现三:人才流动加剧,上演师资抢夺战05表现四:市场环境有恶化现象06表现五:对机构教研能力要求越来越高07表现六:管理与服务滞后
有大品牌规范系统的管理会营销行销自己懂整合、模式好疯狂的销售推广能力专注聚焦、定位明确有统一稳定的精神领袖有如狼似虎的团队成功的关键
除此之外?思考:在当前的行业现状下,我们有哪些制胜之道?
从业资格类培训(准入行考试)学历提升类培训(准入行考试)招考入编类培训(选拔型考试)技能提升类培训(从业、特长)职称评定类(准入行考试)企业培训(内训,EMBA、总裁班等)二、职业培训的种类
国家劳动与社会保障部门的准入制度教师、导游、会计、人力资源管理师、理财规划师、证券、保险、银行从业人员、分析师、检验员、心理咨询师、物业管理、物流管理、建造师、营养师········XXXX资格证从业资格类培训自考、网络学习等学历提升类培训公务员、事业单位等考试的培训招考入编类培训
4、技能提升类培训本质:充电、获得技能1)IT类高新科技培训:软件开发、数据库、JAVA、C++、安卓、游戏、UI、UV、MAYA动画、动漫制作、建筑漫游、广告、播音主持、专业舞蹈等2)语言类(英语、日语、小语种等)3)设计类4)技工类5、职称评定类培训职称英语培训单位内部或机构内部组织6、企业培训(内训,EMBA、总裁班等)培训市场的重要组成部分
面授教学类(奥孚)网络课程类(奥孚)实习实践类网络学习、网络课程技能类(面授实践结合)、厨师、调酒等资格证培训类学历教育类招考入编类三、职业培训的形式
·····学历类····资格证类培训有哪些做得很好的企业,其特色是什么?四、各大培训机构与特色
在了解其他行业伙伴以后,您对公司今后的发展,有何意见和建议?对于您自己,您打算如何规划您的职业生涯?1参考理论2产业发展规律3讨论
01产品中心阶段——蓝海阶段03营销中心阶段——营销为王阶段02产值中心阶段——质量为王阶段04客户中心阶段——客户关系管理阶段产业发展的规律业培训行业背景职业培训的种类职业培训的形式培训机构组成及其特点回顾课堂
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