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2025年标准劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在(城市/地区)签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要hires乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同为甲方与乙方之间的劳动合同，适用于甲方在境内的一切与乙方劳动关系相关的事项。

第二条甲方应为依法注册的企业，具备用工主体资格，乙方应为具有完全民事行为能力的自然人，具备与甲方约定岗位相适应的劳动能力。

第三条本合同旨在明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，维护劳动纪律，促进劳动关系的和谐稳定。

第二章合同期限

第四条本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同。固定期限合同自年月日起至年月日止。

第五条无固定期限合同自年月日起，至本合同第三十八条规定的情形之一时终止。

第六条试用期自年月日起至年月日止，共个月。试用期工资为每月人民币元。

第三章工作内容与工作地点

第七条乙方同意根据甲方工作需要，担任(岗位名称)职务。具体工作内容包括但不限于(详细列举主要工作职责)。

第八条乙方的工作地点为(详细地址)。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并协商一致后方可调整。

第四章工作时间与休息休假

第九条甲方安排乙方执行(标准工时/综合计算工时/不定时)工作制。标准工时为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。

第十条乙方的休息日为每周(具体日期或星期)，国家法定节假日依法享有休息。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

第五章劳动报酬

第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币元。其中试用期月工资为人民币元。

第十三条乙方在试用期满后的加班工资基数为元，绩效奖金按甲方规定执行，福利待遇按甲方规章制度执行。

第十四条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六章社会保险与福利

第十五条甲方应依法为乙方办理养老、医疗、工伤等社会保险，并按时缴纳相关费用。

第十六条乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，具体为：工作满一年未满十年的，年休假天；满十年未满二十年的，年休假天；满二十年的，年休假天。

第十七条甲方根据自身经济效益为乙方提供(具体福利名称)福利待遇。

第七章劳动纪律

第十八条乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的工作安排，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

第十九条甲方的规章制度应依法制定，并通过(公示/告知)方式告知乙方，乙方应认真学习并严格遵守。

第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应处分，直至解除合同。

第八章合同的变更、解除与终止

第二十一条经