日常行政管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强本单位的行政管理，提高工作效率，确保各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体员工，包括管理人员、技术人员、后勤保障人员等。

第三条本制度旨在规范行政管理工作，明确工作职责，强化执行力，营造良好的工作环境。

第二章组织机构及职责

第四条本单位设立行政管理部门，负责日常行政管理工作。

第五条行政管理部门的主要职责：

1.负责制定、修订和实施行政管理制度；

2.负责组织、协调、监督各项行政工作的开展；

3.负责处理内部事务，保障单位正常运转；

4.负责对外联络，协调与政府部门、企事业单位的关系；

5.负责单位内部文件的起草、审核、印发等工作；

6.负责单位办公用品的管理、采购和发放；

7.负责单位财务管理工作；

8.负责单位档案管理工作；

9.负责单位车辆管理；

10.负责单位安全保卫工作；

11.负责单位员工培训、考核和奖惩工作；

12.完成领导交办的其他工作。

第六条行政管理部门下设办公室、财务室、档案室、车辆管理室、安全保卫室等部门，各部门职责如下：

1.办公室：负责单位内部文件的起草、审核、印发等工作，协调各部门工作，处理内部事务；

2.财务室：负责单位财务管理工作，包括财务报表编制、会计核算、资金管理等；

3.档案室：负责单位档案管理工作，包括档案收集、整理、保管、借阅等工作；

4.车辆管理室：负责单位车辆管理，包括车辆登记、保养、维修、油料管理等；

5.安全保卫室：负责单位安全保卫工作，包括门卫管理、消防管理、防盗管理等。

第三章工作流程

第七条日常行政管理工作按照以下流程进行：

1.计划与部署：行政管理部门根据单位年度工作计划，制定行政管理工作计划，并报领导审批；

2.组织实施：各部门按照行政管理工作计划，组织实施各项工作；

3.监督与检查：行政管理部门对各部门的行政工作进行监督和检查，确保工作质量；

4.总结与反馈：各部门对行政工作进行总结，并及时反馈给行政管理部门；

5.调整与改进：行政管理部门根据工作总结和反馈，对行政管理工作进行调整和改进。

第八条以下具体工作流程：

1.文件管理：行政管理部门负责文件的起草、审核、印发等工作，确保文件质量；

2.办公用品管理：行政管理部门负责办公用品的采购、发放、回收等工作，确保办公用品的合理使用；

3.财务管理：财务室负责财务报表编制、会计核算、资金管理等，确保财务工作规范、准确；

4.档案管理：档案室负责档案收集、整理、保管、借阅等工作，确保档案的完整和安全；

5.车辆管理：车辆管理室负责车辆登记、保养、维修、油料管理等，确保车辆正常运行；

6.安全保卫：安全保卫室负责门卫管理、消防管理、防盗管理等，确保单位安全；

7.员工培训：行政管理部门负责组织员工培训，提高员工业务水平；

8.考核与奖惩：行政管理部门负责员工考核和奖惩工作，激励员工积极性。

第四章考核与奖惩

第九条本单位实行考核与奖惩制度，对员工的工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

第十条考核内容包括：

1.工作态度：是否认真负责，积极主动；

2.工作能力：是否具备完成工作任务的能力；

3.工作成果：是否完成工作任务，工作质量如何；

4.团队协作：是否具备良好的团队协作精神；

5.自我提升：是否注重自身能力的提升。

第十一条奖惩措施：

1.表彰：对工作表现突出的员工给予表彰；

2.奖金：对工作成绩显著的员工给予奖金；

3.调动：对工作表现优秀的员工给予晋升或调动；

4.警告：对工作表现较差的员工给予警告；

5.解除劳动合同：对严重违反规章制度的员工，经教育无效，解除劳动合同。

第五章附则

第十二条本制度由行政管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第十四条本制度如有未尽事宜，由行政管理部门根据实际情况予以补充和完善。

第十五条本制度如有修改，需经单位领导批准后予以实施。

第六章保密制度

第十六条本单位实行保密制度，确保国家秘密和单位商业秘密的安全。

第十七条员工应遵守以下保密规定：

1.不得泄露国家秘密和单位商业秘密；

2.不得擅自复制、摘抄、传播国家秘密和单位商业秘密；

3.不得在非保密场所使用国家秘密和单位商业秘密；

4.不得将国家秘密和单位商业秘密用于个人用途。

第十八条对违反保密规定的员工，将按照相关规定予以处理。

第十九条本制度由行政管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

第二十一条本制度如有未尽事宜，由行政管理部门根据实际情况予以补充和完善。

第二十二条本制度如有修改，需经单位领导批准后予以实施。

（注：以上内容为示例，具体内容需根据单位实际情况进行调整。）

第2篇

第一章