管理理论的演变(完).pptxVIP

重点内容古典管理理论（科学管理理论，一般管理理论和行政组织理论）;行为科学理论（人际关系论，X-Y理论和超Y理论）;系统理论和权变理论。关键词管理，思想，理论本章学习目的学完本章后，你应当能够：理解管理理论演变的过程;把握各类主要的管理理论思想的基本内容，’从整体上认识并建立管理理论体系的框架。

第一节管理理论的起源一、人类早期的管理实践二、西方早期管理思想的诞生第二节古典管理理论一、泰罗及其科学管理理论二、法约尔及其一般管理理论三、韦伯及其行政组织理论第三节行为科学理论一、霍桑试验二、人际关系论后的行为科学理论研究第四节管理科学理论一、管理科学的理论特征二、管理科学的模型三、管理科学的贡献四、管理科学方法应用的局限性第五节现代管理理论一、系统管理理论二、权变管理理论三、现代管理理论最新思潮

一、人类早期的管理实践管理活动已经存在几千年了，一二千年前，一些文明古国已经在管理实践方面取得了很高的成就。如：埃及的金字塔中国的长城等。二、西方早期管理思想的诞生（一）产生背景早期的管理思想主要是指西方产业革命之后到泰勒的科学管理产生之前这段时间的管理思想。18世纪末期，英国及其他资本主义国家相继发生了产业革命。机器大工业代替了工场手工业。机器大工业的出现，工厂制度的出现，客观上要求采用科学的管理方法。（二）代表人物的管理思想在这一时期，对管理活动的研究是夹杂在经济研究中体