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孕期顺延合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方处于孕期，根据相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方孕期合同顺延事宜达成如下协议：

一、合同顺延期限

1.双方同意原劳动合同（合同编号：______）的期限自本协议生效之日起顺延，顺延期限自______年______月______日起至乙方孕期、产期、哺乳期结束之日止。

二、双方的权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应继续按照原劳动合同约定向乙方支付工资及福利待遇，工资发放方式、时间及金额保持不变。乙方在孕期因身体原因需要进行产检等相关医疗活动时，甲方应按照国家相关规定给予乙方必要的时间，并保证乙方工资不受影响。

2.甲方应根据乙方的身体状况，合理安排乙方的工作内容和工作强度，不得安排乙方从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。如乙方原工作岗位不适合孕期工作，甲方应为乙方调整到合适的岗位，且保证调整后的岗位工资待遇不低于原岗位。

3.甲方应继续为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，按照法律法规规定的比例和基数按时足额缴纳。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成甲方安排的工作任务，如因身体原因无法正常工作，应及时向甲方请假并提供相关医疗证明。

2.乙方应按照国家相关规定进行孕期检查和保健，确保自身和胎儿的健康。若乙方违反医嘱或因自身不当行为导致孕期出现问题，甲方不承担额外责任，但应按照法律法规给予必要的人道关怀。

3.在合同顺延期间，乙方若发现自身健康状况无法继续履行工作义务，应及时通知甲方，双方协商解决后续事宜。

三、保密条款

1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

四、协议的变更与解除

1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致并签订书面协议。

2.在顺延合同期限内，若乙方出现严重违反甲方规章制度、法律法规规定的行为，甲方有权按照原劳动合同及相关法律法规解除与乙方的劳动关系。

3.若甲方出现经营困难、破产清算等法定情形，按照法律法规规定处理与乙方的劳动关系，但应优先保障乙方孕期、产期、哺乳期的合法权益。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议是原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。原劳动合同未涉及的部分以本协议为准，本协议未涉及的部分仍以原劳动合同为准。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年____月____日