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幼儿门卫合同协议书

甲方（聘用单位）：

名称：[幼儿园名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘人）：

姓名：[门卫姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

家庭地址：[家庭住址]

联系电话：[电话号码]

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

甲方聘用乙方担任幼儿园门卫工作。

2.岗位职责

（1）负责幼儿园大门的开关和值守，在幼儿入园、离园时段，保持大门畅通，引导幼儿和家长有序进出，防止发生拥挤踩踏事故。

（2）对外来人员进行严格的询问、登记和核实身份信息，未经许可，严禁无关人员进入幼儿园。对于来访人员，必须联系被访人员并获得同意后，方可放行，并引导至指定地点。

（3）负责检查外来车辆，严禁未经允许的车辆进入校园，对经许可进入校园的车辆进行指挥停放，确保校园内交通秩序。

（4）定时对校园周边进行巡逻，发现异常情况（如可疑人员、安全隐患等）及时向幼儿园领导报告，并采取必要的防范措施。

（5）维护幼儿园门口及周边的治安秩序，防止发生治安事件，保障幼儿、教职工及财产安全。

（6）协助幼儿园做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作，熟悉园内的安全设施和器材，掌握基本的使用方法。

（7）遵守幼儿园的作息时间，不得擅自离岗、脱岗、睡岗，确保工作岗位时刻有人值守。

（8）完成幼儿园交办的其他与安全保卫相关的临时性任务。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.聘用期满，双方如无异议，本合同自动延续[延续期限]。如需解除合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间段，例如：早上7:00-晚上19:00，中间可安排适当休息时间]，根据幼儿园的实际作息时间进行调整，确保在幼儿入园、离园以及园内活动期间坚守岗位。

2.休息休假

（1）乙方每周享有[X]天的休息日。

（2）乙方享有国家法定节假日休息的权利，但根据幼儿园的安全需要，甲方有权安排乙方在法定节假日进行值班，乙方应服从安排。值班期间，甲方按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

2.劳动报酬的支付方式为[支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月[具体支付日期]。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如工作服、工作餐等，如果没有可写无]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如制服、安保器材等。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和防范能力。

七、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的，包括但不限于多次擅自离岗、违反门禁制度等；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（6）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、保密与竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的幼儿园的商业秘密、教育教学资料、幼儿及教职工信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

2.乙方在离职后[竞业限制期限，如1-2年]内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

九、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等，应当按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。

2.若乙方违反本合同约定，如擅自离岗、违反保密义务、违反竞业限制等，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的数额为人民币[X]元（大写：[大写金额]），如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应赔偿甲方超出部分的损失。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商