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2025建筑公司劳动合同范本样式

合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方需要建筑施工及相关服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同，合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

1.2若双方在合同期限内达成一致意见，可提前解除本合同，具体事宜由双方协商确定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

（具体工作内容一）；

（具体工作内容二）；

（具体工作内容三）。

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。

2.3乙方应服从甲方的工作安排，包括但不限于工作时间调整、工作岗位变动等合理要求。

第三条工作时间与休息

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由双方协商确定。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，须依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位、技能、贡献等因素，确定乙方的基本工资为每月人民币元（大写：）。乙方还有机会获得奖金、津贴及其他福利。

4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付时间为每月日，遇节假日顺延。如遇特殊情况无法按时支付，甲方应提前通知乙方并协商解决。

4.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平适时调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，具体缴纳事宜按照国家规定执行。

5.3乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，最长为天。

5.4乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及医疗补助，具体标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.2甲方根据乙方的工作性质，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境和必要的劳动工具。

6.3乙方在工作过程中若发现安全隐患，应立即向甲方报告，甲方应采取措施予以消除。

第七条职业培训与技能提升

7.1甲方为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的专业能力，具体培训计划由甲方制定并通知乙方。

7.2乙方享有参加培训的权利，但应确保培训期间不影响其他工作安排。

7.3乙方在培训期间的表现将作为其职业发展的重要依据。

第八条劳动纪律与奖惩

8.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

8.2乙方在工作中表现优异的，甲方将给予表彰和奖励。

8.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方将根据实际情况给予警告、记过、扣薪、降职或其他相应处理。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条