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人力资源管理系统优化与升级协议

合同编号：_______

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系方式：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系方式：_________________

第一章协议双方基本情况

第一条甲方基本情况

1.1甲方是一家从事______行业的公司，成立于______年，注册资金为______万元，具有完善的组织结构和稳定的经营状况。

1.2甲方的主要业务范围为______，拥有______名员工。

第二条乙方基本情况

2.1乙方是一家专业从事______服务的公司，成立于______年，拥有丰富的行业经验和专业的技术团队。

2.2乙方的主要业务范围为______，曾为多家企业提供过人力资源管理系统优化与升级服务。

第二章人力资源管理系统概述

第三条系统功能需求

3.1甲方要求乙方对其现有的人力资源管理系统进行优化与升级，以满足以下功能需求：

3.1.1员工信息管理

3.1.2薪酬福利管理

3.1.3绩效考核管理

3.1.4培训与发展管理

3.1.5考勤与假期管理

3.1.6薪资核算与发放

3.1.7数据分析与报告

第四条系统功能要求

4.1系统响应时间：在正常业务负载下，系统响应时间不大于______秒。

4.2系统稳定性：系统运行期间，平均故障间隔时间（MTBF）不小于______小时。

4.3系统安全性：系统需具备______级别的安全防护措施，保证数据安全。

第三章项目实施计划

第五条项目实施阶段

5.1项目启动阶段：______年______月______日至______年______月______日。

5.2系统设计阶段：______年______月______日至______年______月______日。

5.3系统开发与测试阶段：______年______月______日至______年______月______日。

5.4系统上线与培训阶段：______年______月______日至______年______月______日。

第六条项目实施进度

6.1甲方需在项目启动阶段提供以下资料：

6.1.1现有系统需求分析报告

6.1.2系统数据迁移方案

6.1.3培训需求分析

6.2乙方需在系统设计阶段完成以下工作：

6.2.1系统架构设计

6.2.2系统功能模块设计

6.2.3系统界面设计

6.3乙方需在系统开发与测试阶段完成以下工作：

6.3.1系统编码与开发

6.3.2系统测试与调试

6.3.3系统功能优化

6.4乙方需在系统上线与培训阶段完成以下工作：

6.4.1系统部署与上线

6.4.2用户培训

6.4.3系统运维支持

第四章系统验收与交付

第七条系统验收标准

7.1系统功能符合甲方需求；

7.2系统功能满足合同约定；

7.3系统安全性达到合同要求；

7.4系统文档齐全，包括用户手册、操作手册、维护手册等。

第八条系统交付

8.1乙方应在系统验收合格后，向甲方交付以下资料：

8.1.1系统软件；

8.1.2系统文档；

8.1.3系统操作培训视频；

8.1.4系统运维支持服务。

第五章费用与支付

第九条项目费用

9.1本项目总费用为人民币______元整。

9.2项目费用包括以下内容：

9.2.1系统开发费用；

9.2.2系统测试费用；

9.2.3系统培训费用；

9.2.4系统运维支持费用。

第十条支付方式

10.1甲方应在项目启动前支付项目总费用的______%，即人民币______元整。

10.2乙方完成系统设计阶段后，甲方支付项目总费用的______%，即人民币______元整。

10.3乙方完成系统开发与测试阶段后，甲方支付项目总费用的______%，即人民币______元整。

10.4乙方完成系统上线与培训阶段后，甲方支付项目总费用的______%，即人民币______元整。

10.5甲方支付上述款项时，乙方应提供相应的发票。

第十一条付款时间

11.1甲方应在合同签订后______个工作日内支付第一笔款项。

11.2乙方完成系统设计阶段后，甲方应在______个工作日内支付第二笔款项。

11.3乙方完成系统开发与测试阶段后，甲方应在______个工作日内支付第三笔款项。

11.4乙方完成系统上线与培训阶段后，甲方应在______个工作日内支付