2025暑期实习求职：如何识别和规避合同风险.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025暑期实习求职：如何识别和规避合同风险

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

鉴于甲方因业务发展需要，现面向社会招聘暑期实习生，乙方希望通过暑期实习积累工作经验，甲方同意为乙方提供实习机会，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本实习合同，以资共同遵守。

第一章合同双方信息

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同由以下双方签订：

甲方信息

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方信息

姓名：

性别：

籍贯：

身份证号：

联系方式：

第二章实习期限

实习时间

本实习合同期限为天，自年月日起至年月日止。

实习地点

乙方实习地点为，如甲方因工作需要调整实习地点，应提前日通知乙方并征得乙方同意。

第三章实习内容与工作安排

工作内容

乙方在甲方实习期间的主要工作内容为：。

甲方应根据乙方的专业背景和实习需求，合理安排乙方的工作任务，确保乙方在实习期间能够获得相应的实践经验和技能提升。

工作时间

乙方实习期间的工作时间为：。

甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事与其专业无关且超出实习生正常工作范围的劳动。

第四章实习报酬与福利

实习报酬

甲方同意向乙方支付实习报酬，标准为人民币元/月（大写：元整），支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日。

福利待遇

甲方为乙方提供以下福利：。

甲方应按时足额支付乙方的实习报酬，不得无故拖欠或克扣。

第五章双方权利与义务

甲方的权利与义务

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方在实习期间能够顺利开展工作。

（2）甲方应按时支付乙方的实习报酬，并依法为乙方缴纳相关社会保险（如有）。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况调整乙方的工作内容或实习地点。

乙方的权利与义务

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成assigned任务。

（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方披露甲方的机密信息，除非得到甲方的书面授权。

（3）乙方有权要求甲方按时支付实习报酬，并在合法权益受到侵害时，向甲方提出诉求。

第六章合同的变更与解除

合同变更

本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

合同解除

（1）在实习期间，若乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并征得甲方同意。

（2）若甲方因业务调整或其他合法原因需要提前解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿（如有）。

第七章合同终止与后续事宜

合同终止

本合同到期自动终止，甲乙双方无需另行通知。

后续事宜

合同终止后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品（如有）。

第八章违约责任

经济赔偿

若任何一方未履行本合同项下的义务，导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的经济赔偿责任。

违约金

若乙方违反合同约定，提前解除合同或违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为人民币元（大写：元整）。

第九章争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十章其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：