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2025宣传部工作总结汇报(3篇)

第一篇

2025年，宣传部在单位党委的正确领导下，紧紧围绕单位中心工作，坚持正确的舆论导向，积极履行宣传工作职责，在思想引领、文化建设、品牌推广等方面取得了显著成效。现将本年度工作总结如下：

一、聚焦思想引领，强化理论武装

（一）深入学习贯彻重要思想

制定详细的学习计划，组织全体宣传人员深入学习党的最新理论成果，通过专题讲座、研讨交流、线上学习等多种形式，确保学习入脑入心。全年共组织专题学习会12次，邀请专家学者授课4次，参与学习人数达300余人次。通过学习，宣传人员的政治理论水平和政治站位得到了显著提高，为更好地开展宣传工作奠定了坚实的思想基础。

（二）推动理论学习常态化

建立健全理论学习长效机制，将理论学习纳入日常工作安排，定期组织学习活动。同时，鼓励宣传人员自主学习，通过学习强国等平台进行线上学习，形成了良好的学习氛围。定期对学习情况进行检查和考核，确保学习效果。

二、围绕中心工作，做好新闻宣传

（一）突出重点，做好主题宣传

紧紧围绕单位的中心工作和重点项目，制定详细的宣传方案，开展全方位、多层次的主题宣传。例如，在单位的重大项目推进过程中，及时跟进报道项目进展情况，展示项目建设成果，为项目的顺利推进营造了良好的舆论氛围。全年共发布主题宣传稿件80余篇，在各类媒体平台上的阅读量达到了100万+。

（二）拓展渠道，加强对外宣传

积极拓展宣传渠道，加强与各类媒体的合作，提高单位的知名度和美誉度。与当地主流媒体建立了长期稳定的合作关系，定期发布单位的工作动态和亮点工作。同时，充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，及时发布单位的最新消息，扩大宣传覆盖面。全年在各类媒体上发布新闻稿件200余篇，其中在省级以上媒体发布稿件30余篇。

（三）创新形式，提升宣传效果

不断创新宣传形式，采用图文、视频、音频等多种形式进行宣传，提高宣传的吸引力和感染力。制作了一系列高质量的宣传视频，如单位形象宣传片、项目成果展示片等，在各类活动和媒体平台上进行播放，取得了良好的宣传效果。同时，开展了线上线下相结合的宣传活动，如线上直播、线下展览等，吸引了更多的关注和参与。

三、加强文化建设，丰富职工精神生活

（一）开展文化活动

组织开展了丰富多彩的文化活动，如春节联欢晚会、职工运动会、文化艺术展览等，丰富了职工的精神生活，增强了单位的凝聚力和向心力。全年共举办各类文化活动10余次，参与人数达500余人次。

（二）打造文化品牌

注重文化品牌建设，打造了具有单位特色的文化品牌。例如，开展了“企业文化月”活动，通过举办企业文化讲座、企业文化知识竞赛等活动，宣传和弘扬单位的企业文化。同时，加强文化阵地建设，建设了职工文化活动室、图书馆等文化场所，为职工提供了良好的文化学习和交流平台。

（三）加强文化宣传

加强对单位文化的宣传，通过内部刊物、宣传栏、微信公众号等渠道，宣传单位的企业文化、价值观和工作理念。制作了企业文化宣传手册，发放给全体职工，让职工更好地了解和认同单位的文化。

四、推进品牌建设，提升单位形象

（一）制定品牌战略

制定了单位的品牌战略，明确了品牌定位和品牌目标。围绕品牌战略，开展了一系列品牌建设活动，如品牌形象设计、品牌传播推广等，提升了单位的品牌知名度和美誉度。

（二）加强品牌管理

建立健全品牌管理制度，加强对品牌标识、品牌名称等的管理和保护。规范品牌使用行为，确保品牌形象的一致性和规范性。同时，加强对品牌声誉的监测和维护，及时处理品牌负面信息，保障品牌的良好形象。

（三）开展品牌传播

通过多种渠道开展品牌传播活动，如广告宣传、公益活动、参加行业展会等，提高单位的品牌知名度和影响力。在广告宣传方面，制作了一系列高质量的广告宣传片和宣传海报，在各类媒体上进行投放。在公益活动方面，组织开展了一系列公益活动，如扶贫帮困、环保宣传等，提升了单位的社会责任感和品牌形象。

五、存在的问题与不足

（一）宣传创新能力有待提高

虽然在宣传形式上进行了一些创新，但整体创新能力还不够强，宣传内容和形式还不够新颖，难以满足受众的多样化需求。

（二）媒体融合发展还需加强

在新媒体时代，媒体融合发展是大势所趋。虽然已经在新媒体平台上开展了宣传工作，但与传统媒体的融合还不够深入，未能充分发挥媒体融合的优势。

（三）宣传队伍建设有待加强

宣传队伍的整体素质和业务能力还不能完全适应新形势下宣传工作的需要，需要进一步加强培训和培养。

六、改进措施与未来计划

（一）加强宣传创新

加大对宣传创新的投入，鼓励宣传人员积极探索新的宣传形式和方法。加强对市场需求和受众喜好的研究，结合单位实际情况，推出更具吸引力和感染力的宣传作品。

（二）推进媒体融合发展

加强对新媒