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- 2025-08-22 发布于黑龙江
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基层党建工作综合调研问题清单
XXXX年XX月X日,调研组到xx镇共抽查X个村,实地调研X家非公企业,访谈村“两委”干部、驻村第一书记及部分党员群众X人,并调阅xx镇党建工作资料。现将有关情况汇报如下:
一、总体评价
xx镇紧紧围绕市委有关党建工作的部署和要求,党委书记严格履行第一责任人责任,坚持党建主责主业,基层治理初见成效。一是选优配强支部头雁。以村级党组织书记为重点,通过引能回乡,提升基层干部队伍整体素质。杨洲村招引五有人士回村担任支部书记,有效盘活集体经济,解决历史矛盾,顺利完成软弱涣散党组织整顿。二是培育壮大发展骨干。着力在水蜜桃、小龙虾、黄鳝等养殖户中发展优秀人才,吸纳发展成党员,组建一支懂农业、爱农村的高素质骨干党员队伍,促进产业高质量发展,带领群众共同致富。三是系统打造党建示范带。以建华村为中心,连点成面、紧贴实际,高标准创建示范带,不断提升党建工作的系统化、标准化和全面化。
二、面上存在的突出问题
1.组织生活开展不规范。一是会前准备不充分,部门支部未召开支委会研究部署组织生活相关工作;二是村党支部对支部主题党日活动安排不走心,村级方案上下一般粗,与镇级方案“雷同”,部分村级方案中出现“各党支部”等用语;三是组织生活会开展不规范,活动会议记录不完整,无民主评议汇总结果,无评定等级结果。
2.支部书记抓党建主责意识不够。支部书记对基层党建工作谋划不够、学习不深,党建
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