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工匠学院工作计划

为深入贯彻落实全国全区职业教育大会精神，根据《关于加强全市工匠学院建设的意见》有关要求，聚集区域新能源、新材料重点产业发展，提升技术技能人才培养质量，经研究，特制定本计划。

一、健全完善人才培养制度和标准

根据专业培养目标，结合行业企业人才需求，分阶段完善人才培养制度机制。组织行业企业专家共同制定符合工匠培养要求的人才培养方案，积极创新人才培养模式。

二、构建校企协同育人模式

依据培养标准，以强化实践能力、创新能力为核心，重构课程体系和教学内容。突出产教融合，注重校企合作，坚持校企共同制定培养目标与培养方案、共同实施人才培养、共同评价培养质量。探索项目教学、案例教学等多种教学方法，培养学生创新能力和实践能力。

三、建设高水平师资队伍

依托县高级专业技术学校，积极聘请国内知名及本地的全国劳模、行业领军人才担任工匠学院客座教授，构建一只稳定的的专兼职师资队伍，传授工匠学院学员各行业新工艺、新技术、新知识等。

四、打造稳定的教学实训基地

积极建设契合区域经济发展实际和产业结构特点、特色鲜明的教学实训基地，打造具有县域特色的高水平实训基地。联合企业加强生产性实训基地建设，利用企业设施、设备等条件开展实践教学。

五、举办工匠研修班

???依托县总工会、县人力资源和社会保障局及县高职校，结合企业各类人才技能提升需求，开展专业化、模块化技能培训，素质提升教育，服务地方工匠。

?六、开展工匠进校园活动

???通过劳模、工匠分享自身经历和心得体会，向职校师生诠释“劳动精神、劳模精神、工匠精神”，引领学生做奋斗者，求真学问，练真本领，点燃学生的青春激情，点亮学生的“匠心梦”。

积极开展社会培训

进一步拓展培训平台、丰富培训项目、完善培训体系、做优培训工作。继续做好新型学徒制和新型农民工等培训工作，并争取拓展培训项目，对有需求的各类人员能有计划、分批次、系统性进行培训。