2025年员工离职竞业禁止及商业秘密保护合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年员工离职竞业禁止及商业秘密保护合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（离职员工）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方离职后的竞业禁止及商业秘密保护事宜，达成如下协议：

一、竞业禁止范围

（1）直接或间接参与、投资、控股、管理或担任高级管理职务的与甲方业务相同或具有竞争关系的公司；

（2）为与甲方业务相同或具有竞争关系的公司提供咨询、技术服务、市场推广、销售代理等业务；

（3）利用甲方提供的商业秘密、技术信息、客户资源等，在离职后一年内自行或与他人共同开展与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。

二、竞业禁止期限

1.乙方同意在离职后一年内遵守竞业禁止条款。

2.若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方离职前一个月的工资。

三、商业秘密保护

1.乙方在甲方任职期间，接触到的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等，应予以严格保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密。

3.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方离职前一个月的工资。

2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议在履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________