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- 2025-08-21 发布于江西
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典型人力资源分析指标库和模型
(评估报告)
目录
TOC\o1-3\h\z\u目录 2
前言某公司人力资源分析指标体系框架模型 4
1人力资源分析指标体系框架模型 4
2人力资源分析指标体系框架模型阐明 4
一、人力资本能力 5
1人员数量指标 5
1.1期初人数 5
1.2期末人数 5
1.3记录期平均人数 5
1.4员工增长率………………5
1.5新员工入职人数…………5
1.6新员工转正人数…………6
2员工人数流动指标 6
2.1人力资源流动率 6
2.2?净人力资源流动率 6
2.3人力资源离职率 6
2.4非自愿性旳员工离职率 7
2.5自愿性员工离职率 7
2.6核心岗位员工离职率 7
2.7内部变动率 8
2.8员工晋升率………………8
3.人力资源构造指标 8
3.1人员岗位分布 8
3.2人员学历分布 9
3.3人员年龄、工龄分析指标 9
3.4人员资质等级构造 10
3.5新增职位数量……
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