2025中级会计实务-押题-主观题（7）.pdfVIP

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押题班主观题（7）

2025年《中级会计实务》主观题预测

第一梯队第二梯队

（高频考点，每卷3-4题）（考点，每卷0-2题或大题中的小题）

1.资产四姐妹（存货、固定、无形、投房）

2.长期股权投资1.资产减值

3.金融资产和金融负债2.借款费用

4.股份支付3.职工薪酬

5.收入4.或有事项

6.非货币性资产交换5.政府补助

7.债务重组6.外币折算

8.所得税7.持有待售和终止经营

9.租赁8.企业合并

10.合并报表9.会计调整

11.日后事项

1.【资产减值计算分析题】甲公司拥有一栋办公楼和M、P、V三条生产线，办公楼为与

M、P、V生产线相关的总部资产。2×25年12月31日，办公楼、M、P、V生产线的账面价值分

别为200万元、80万元、120万元和150万元。2×25年12月31日，办公楼、M、P、V生产线

出现减值迹象，甲公司决定进行减值测试，办公楼无法单独进行减值测试。M、P、V生产线分别

被认定为资产组。

资料一：2×25年12月31日，甲公司运用合理和一致的基础将办公楼账面价值分摊到M、

P、V生产线的金额分别为40万元、60万元和100万元。

资料二：2×25年12月31日，分摊了办公楼账面价值的M、P、V生产线的可收回金额分别

为140万元、150万元和200万元。

资料三：P生产线由E、F两台设备构成，E、F设备均无法产生单独的现金流量。2×25年

12月31日，E、F设备的账面价值分别为48万元和72万元，甲公司估计E设备的公允价值和

处置费用分别为45万元和1万元，F设备的公允价值和处置费用均无法合理估计。不考虑其他

因素。

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押题班主观题（7）

要求：

（1）分别计算分摊了办公楼账面价值的M、P、V生产线应确认减值损失的金额。

（2）计算办公楼应确认减值损失的金额，并编制相关会计分录。

（3）分别计算P生产线中E、F设备应确认减值损失的金额。

2.【职工薪酬计算分析题】甲公司2024年发生的与职工薪酬有关的事项如下：

（1）2024年9月30日，甲公司给300位职工（其中总部管理人员50人，生产车间管理人

员50人，车间生产工人200人）每人发放1件自产产品作为国庆福利。自产产品的成本为1000

元/件，计税价格和公允价值均为1800元/件。

（2）从2024年1月1日起，甲公司实行累积带薪缺勤制度，每名职工每年可享受5个工

作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；

职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职

工离职时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。截至2024年年末，每个职工当年平

均未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2025年有200名车间生产工人将享受不超过5天的带

薪年休假，剩余50名生产车间管理人员和50名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休

假。甲公司平均每名员工每个工作日工资为400元。

（3）甲公司董事会于2024年11月20日做出决议，拟从2025年1月1日起关闭A产品生

产线。从事