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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业人力资源信息化管理合同

地址：____________________

法定代表人：________

联系电话：____________________

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法定代表人：________

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鉴于：

1.甲方为实现企业人力资源信息化管理，提高管理效率，降低运营成本，需对现有的人力资源管理体系进行升级改造。

2.乙方具备企业人力资源信息化管理系统研发、实施和运维的经验和能力，愿意为甲方提供相关服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条项目概述

1.1项目名称：2025版企业人力资源信息化管理项目

1.2项目内容：乙方为甲方提供企业人力资源信息化管理系统，包括系统研发、实施、培训、运维等。

1.3项目周期：自合同签订之日起，至系统验收合格之日止。

第二条系统研发

2.1乙方根据甲方需求，在合同约定的时间内完成系统研发工作。

2.2研发成果应符合国家相关法律法规、行业标准及甲方要求。

2.3乙方保证所提供系统的技术先进性、安全性、可靠性。

2.4系统研发过程中，甲方有权对乙方进行必要的监督和指导。

第三条系统实施

3.1乙方根据甲方提供的资料和需求，在合同约定的时间内完成系统实施工作。

3.2实施过程中，乙方应确保系统的稳定运行，并对甲方员工进行必要的培训。

3.3系统实施完成后，甲方应在验收合格后支付相应款项。

第四条培训与支持

4.1乙方应提供必要的系统操作培训，确保甲方员工能够熟练使用系统。

4.2培训内容应包括系统功能、操作流程、常见问题解答等。

4.3培训方式可包括现场培训、远程培训等。

4.4乙方应在系统上线后，为甲方提供必要的技术支持和售后服务。

第五条运维服务

5.1乙方在合同有效期内，为甲方提供系统运维服务。

5.2运维服务内容包括系统运行监控、故障排除、数据备份、升级等。

5.3乙方应在接到甲方故障报告后，及时响应并解决。

5.4运维服务费用另行协商。

第六条费用及支付

6.1本合同项目总费用为人民币______元。

6.2甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的______%，即人民币______元。

6.3系统验收合格后，甲方应在____个工作日内支付剩余款项。

6.4付款方式：人民币现金、银行转账等。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。

7.3若乙方未能按约定完成系统研发和实施，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效及终止

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同履行完毕或任何一方违约导致合同无法履行时，合同终止。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

签订日期：____年____月____日