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劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）自愿签订，双方共同遵守以下条款：

第一条合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

紧急联系人：

第二条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续签合同。

第三条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体工作岗位）职务，并服从甲方根据工作需要进行的合理岗位调整。

乙方的工作地点为（地区）。如因工作需要，甲方需调整乙方工作地点，应征得乙方书面同意。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周小时，具体工作安排按甲方规定执行。

甲方应保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有法定节假日。

乙方因工作需要加班，甲方应安排补休或支付加班费，加班工资按国家有关规定执行。

第五条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资为元。

乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准由双方协商确定。

试用期期间，乙方的工资为基本工资的%。

甲方应每年至少一次调整乙方工资，调整幅度由甲方根据经营状况和乙方绩效确定。

第六条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金。

乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年休假、培训机会、节日补贴等。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害，确保安全生产。

乙方患病或非因工负伤时，有权享受医疗期及相关待遇。

第八条合同的变更、解除和终止

双方协商一致可变更本合同内容，变更内容应以书面形式确认。

在下列情况下，双方可解除合同：

双方协商一致；

严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响；

乙方被依法追究刑事责任。

合同终止的情形包括：

合同期满；

一方依法提前通知另一方终止合同；

双方约定的其他终止条件。

第九条其他条款

乙方承诺保守甲方商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意不得向外界披露。

乙方因履行合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

第十条合同生效及其他

本合同一式两份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份。

本合同的任何补充或修改均需以书面形式签订，并经双方确认后方可生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日