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2025标准短期工合同协议

短期工合同协议

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于签订：

甲方（雇佣方）：（以下简称“甲方”）

住所：

法定代表人：

乙方（受雇方）：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

住所：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方作为短期工作人员，乙方同意接受甲方的雇佣。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就短期雇佣事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天。若双方在合同期限届满前协商一致，可续签合同，续签的具体事宜由双方另行约定。

第二条工作内容与地点

2.1乙方受雇期间，主要从事工作，具体内容详见《岗位职责说明书》（作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力）。

2.2乙方的工作地点为，若因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后个工作日内给予书面答复。逾期未答复的，视为同意调整。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排详见《排班表》（作为本合同附件）。

3.2甲方应依法为乙方安排休息时间，乙方享有国家法定节假日。若因工作需要，甲方需安排乙方在法定节假日工作，应提前日征得乙方同意，并依法支付相应的加班工资。

3.3乙方享有带薪休息时间，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付。若乙方在合同期内提供了额外的劳动（如加班、完成特殊任务等），甲方可依法支付相应的加班费或其他津贴。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方的银行账户信息为：。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并根据乙方的绩效表现发放适当的奖金或福利。

第五条甲乙双方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）有权根据工作需要，对乙方的工作内容、时间或地点进行合理调整；

（2）有权监督乙方的工作表现，并根据实际情况给予指导或培训；

（3）有权要求乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密；

（4）有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定的情况下，解除本合同。

5.2甲方的义务：

（1）按时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）依法为乙方缴纳相关社会保险（如适用）。

5.3乙方的权利：

（1）有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；

（2）有权拒绝甲方的非法指令；

（3）有权享有国家法律法规规定的其他劳动权利；

（4）有权在本合同到期前获得合理的续聘机会（如适用）。

5.4乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露；

（4）不得在本合同期内从事与甲方存在竞争关系的其他工作。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更合同内容。

6.2在合同期内，若出现以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3在合同期内，若出现以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方提供必要的劳动条件或劳动保护；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

6.4本合同到期后自动终止。若双方协商一致同意续签，应另行签订书面合同。

第七条劳动保护与职业安全

7.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行