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2025行政组织理论自考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政组织理论的研究对象是（）

A.行政组织

B.社会组织

C.经济组织

D.文化组织

答案：A

2.行政组织的基本要素中，最活跃的要素是（）

A.人员

B.目标

C.权责结构

D.物质因素

答案：A

3.提出“政治人”假设的学者是（）

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.西蒙

答案：C

4.行政组织纵向分工形成的行政组织层级制，其优点是（）

A.分工精细，专业性强

B.行政首长能有充分精力进行决策

C.有利于发挥下级的主动性和创造性

D.事权集中，责任明确，指挥统一，行动迅速

答案：D

5.我国国务院部门设置数量达到最高点是在（）

A.1954年

B.1970年

C.1982年

D.1998年

答案：B

6.行政组织横向分工的基础是（）

A.按业务性质分工

B.按管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

答案：A

7.行政组织中，具有“润滑剂”作用的是（）

A.决策部门

B.执行部门

C.监督部门

D.协调部门

答案：D

8.主张通过“启发、诱导、劝告、建议等方式”来使被领导者接受并贯彻组

织意图的领导方式是（）

A.强制命令式

B.疏导教育式

C.榜样示范式

D.协商参与式

答案：B

9.行政组织目标管理的核心环节是（）

A.目标制定

B.目标执行

C.目标评估

D.目标调整

答案：B

10.行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）

A.职能管理

B.机构管理

C.人员编制管理

D.财务管理

答案：C

11.行政组织文化的核心是（）

A.行政组织目标

B.行政组织价值观

C.行政组织制度

D.行政组织行为

答案：B

12.行政组织变革的根本动力是（）

A.社会经济的发展

B.政治制度的变革

C.文化观念的更新

D.组织成员的要求

答案：A

13.行政组织在经济全球化过程中，面临的最大挑战是（）

A.如何提高行政效率

B.如何加强国际合作

C.如何适应多元文化

D.如何提升国际竞争力

答案：C

14.行政组织绩效管理的核心是（）

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效改进

D.绩效沟通

答案：A

15.行政组织学习的基础是（）

A.发现问题

B.知识学习

C.经验总结

D.反思

答案：B

16.行政组织中，负责制定组织战略和目标的是（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.一线员工

答案：A

17.行政组织的社会心理环境中，对行政组织影响最直接且最明显的是（）

A.社会风气

B.社会舆论

C.社会文化

D.社会关系

答案：A

18.行政组织中，信息传递的准确性和及时性主要取决于（）

A.信息渠道的畅通程度

B.信息处理的能力

C.信息收集的方法

D.信息反馈的机制

答案：A

19.行政组织的结构形式中，最稳定的结构形式是（）

A.直线式结构

B.职能式结构

C.直线职能式结构

D.矩阵式结构

答案：A

20.行政组织中，领导者的素质不包括（）

A.政治素质

B.业务素质

C.身体素质

D.心理素质

答案：C

二、多项选择题（每题1分，共20分）

1.行政组织的基本要素包括（）

A.人员

B.目标

C.权责结构

D.物质因素

E.制度规范

答案：ABCDE

2.行政组织理论的研究方法包括（）

A.阶级分析方法

B.系统分析方法

C.理论联系实际方法

D.静态与动态相结合的方法

E.纵向与横向相结合的方法

答案：ABCDE

3.行政组织的目标具有的特点是（）

A.规定性

B.服务性

C.复杂性

D.和谐性

E.动态性

答案：ABCDE

4.行政组织纵向分工的职责分配关系是（）

A.最高层次行政组织为决策层

B.中间层次行政组织为协调指挥层

C.基层行政组织为技术操作层

D.最高层次行政组织为执行层

E.中间层次行政组织为决策层

答案：ABC

5.行政组织横向分工的种类有（）

A.按业务性质分工

B.按管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

E.按工作时间分工

答案：ABCD

6.行政组织的物质要素包括（）

A.人员

B.经费

C.物资设备

D.目标

E.权责结构

答案：BC

7.行政组织领导的特点有（）

A.时代性

B.权威性

C.综合性

D.执行性

E.服务性

答案：ABCDE

8.行政组织目标管理的特点包括（)

A.强调以目标为中心

B.强调以人管理为