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业绩评价视角下TS集团内部转移定价的深度剖析与优化策略

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的市场环境下，企业为了实现资源的有效配置、提升运营效率以及增强整体竞争力，越来越注重内部管理的精细化和科学化。内部转移定价作为企业内部管理的关键环节，在协调各部门之间的经济活动、合理分配企业资源以及准确评价各部门业绩等方面发挥着举足轻重的作用。合理的内部转移定价能够确保企业内部各责任单位的盈利状况得到准确反映，进而为业绩评价提供可靠依据，使企业的战略目标得以有效实现，资源得到优化配置，激励机制得以不断完善。

以TS集团为例，作为一家业务多元化、组织架构复杂的大型企业，其内部存在着众多相互