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- 2025-08-22 发布于四川
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考勤管理表格示例
考勤管理表格示例:
考勤日期:2022年11月
部门:人力资源部
员工姓名员工编号1号2号3号4号5号6号7号总出勤天数
张三001√√√×√√√6
李四002√√√√√√√7
王五003√√√√√√√7
赵六004√×√√√√√6
刘七005√√√√√√×6
陈八006√√×√√√√5
注意事项:
1.考勤日期栏填写该月份的日期范围,例如本例中的1号至7号。
2.部门栏填写相应部门的名称,例如本例中的人力资源部。
3.员工姓名栏填写员工的姓名,例如本例中的张三。
4.员工编号栏填写员工的唯一编号,例如本例中的001。
5.考勤表格的每一行代表一个员工,不同的员工分别占据一行。
6.考勤表格的每一列代表不同的日期,标记员工当天的出勤情况。
7.√符号表示员工当天出勤,×符号表示员工当天缺勤。
8.每个员工的总出勤天数栏统计该月份该员工的出勤总天数。
考勤管理表格使用的目的是用于记录员工的出勤情况,方便人力资源部对员工的考勤进行统计和管理。可以通过查看表格中的√和×符号,快速了解每个员工在每天是否出勤,并计算出每个员工的总出勤天数。
该考勤管理表格示例是一个简单的演示,实际使用中还可以根据公司的需求进行进一步的定制和扩展。例如,可以增加一列用于记录员工的迟到和早退情况,或者增加一行用于记录缺勤原因,以便更全面地管理员工的考勤。
通过合理利用考勤管理表格,可以提高考勤管理的效率和准确性,有效地管理员工的出勤情况,提高企业的工作效率和生产效益。同时,员工也可以通过查看自己的考勤记录,及时了解自己的出勤情况,并与公司进行沟通和协调。
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