阿米巴培训总结.pptx

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2025-08-23 发布于黑龙江
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演讲人：;目录;PART;培训目的简述;阿米巴经营哲学;参与人员概述;PART;阿米巴经营哲学;单位核算机制;绩效管理方法;PART;;目标分解与责任落实;学员分别担任阿米巴长与总部管理者，模拟制定单元预算并处理突发性成本超支问题，强化权责匹配意识。;PART;;技能应用计划;行为调整方向;PART;;;资源需求评估;PART;知识掌握程度显著提升;改进建议汇总;要求各部门每月提交阿米巴单元运行报告，由培训导师牵头分析数据偏差，并提供针对性改进方案。;THANKS