2025浙江宁波理工学院招聘高层次人才102人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025浙江宁波理工学院招聘高层次人才102人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在进行公文写作时,首先需要确定的是()

A.公文的格式

B.公文的语言风格

C.公文的主题和目的

D.公文的发送对象

答案:C

解析:公文写作的首要任务是明确公文的主题和目的,这是公文内容的核心,决定了写作的方向和重点。只有明确了主题和目的,才能选择合适的格式、语言风格,并确定发送对象。因此,在开始写作前,必须先进行主题和目的的确定。

2.以下哪项不属于事业单位的常见招聘程序()

A.发布招聘公告

B.组织笔试和面试

C.进行体检和考察

D.直接确定拟聘人员

答案:D

解析:事业单位的招聘程序通常包括发布招聘公告、组织笔试和面试、进行体检和考察等环节,以确保招聘的公平、公正和公开。直接确定拟聘人员不符合规范的招聘程序,可能会存在违规操作的风险。

3.在处理突发事件时,以下哪项做法是不正确的()

A.迅速启动应急预案

B.及时向上级报告情况

C.优先考虑个人利益

D.组织人员疏散和救援

答案:C

解析:处理突发事件时,应始终把人民群众的生命财产安全放在首位,优先考虑公共利益,而不是个人利益。迅速启动应急预案、及时向上级报告情况、组织人员疏散和救援都是正确的做法,有助于有效应对突发事件,减少损失。

4.事业单位工作人员的考核结果通常分为几种等次()

A.三种

B.四种

C.五种

D.六种

答案:B

解析:事业单位工作人员的考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四种等次。这种分类方式能够较为全面地评价工作人员的工作表现,为奖惩和晋升提供依据。

5.以下哪种公文属于上行文()

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

答案:B

解析:上行文是指下级机关向上级机关汇报工作、请示问题时使用的公文。报告属于上行文,通常用于向上级机关汇报工作情况、总结经验教训等。请示也属于上行文,用于向上级机关请求指示和批准。通知和函通常属于平行文或下行文。

6.在公文写作中,要求语言表达()

A.生动形象

B.简洁明了

C.优美华丽

D.复杂深奥

答案:B

解析:公文写作的语言表达要求简洁明了,准确规范,避免使用过于生动形象、优美华丽或复杂深奥的词语和句式,以确保公文信息的清晰传达和有效执行。

7.事业单位工作人员的继续教育通常包括()

A.职前培训

B.在职培训

C.轮岗交流

D.以上都是

答案:D

解析:事业单位工作人员的继续教育是提高其素质和能力的重要途径,通常包括职前培训、在职培训和轮岗交流等多种形式。这些教育形式能够帮助工作人员不断更新知识、提升技能,适应岗位需求和工作发展。

8.以下哪项不属于事业单位的社会功能()

A.提供公共服务

B.促进经济发展

C.推动社会进步

D.管理公共事务

答案:B

解析:事业单位的社会功能主要体现在提供公共服务、推动社会进步和管理公共事务等方面。促进经济发展通常属于政府其他部门的职责,虽然事业单位的某些活动可能对经济发展有间接的促进作用,但并非其主要功能。

9.在进行会议记录时,需要记录的内容包括()

A.会议时间地点

B.与会人员名单

C.会议主要内容和决议

D.以上都是

答案:D

解析:会议记录是记录会议重要信息的书面材料,需要全面、准确地记录会议的时间地点、与会人员名单、会议主要内容和决议等关键信息。这些内容对于会后了解会议情况、落实会议决策具有重要意义。

10.事业单位工作人员的薪酬待遇通常()

A.与岗位职责挂钩

B.完全由国家统一规定

C.主要取决于个人能力

D.与绩效考核无关

答案:A

解析:事业单位工作人员的薪酬待遇通常与岗位职责、工作内容、工作量等因素挂钩,并参考当地经济水平和物价因素进行调整。虽然个人能力和绩效考核也会对薪酬待遇产生一定影响,但岗位职责是主要依据。薪酬待遇并非完全由国家统一规定,也不是主要取决于个人能力或与绩效考核无关。

11.事业单位工作人员的考核不包括()

A.思想政治素质

B.工作能力

C.工作态度

D.个人财富

答案:D

解析:事业单位工作人员的考核主要围绕其履职表现展开,包括思想政治素质、工作能力、工作态度、工作业绩等方面。考核旨在全面评价工作人员的综合素质和履职情况,为奖惩、晋升等提供依据。个人财富与工作人员的履职表现没有直接关系,不属于考核内容。

12.公文写作中,哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准()

A.报告

B.请示

C.

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