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2025浙江宁波海创集团有限公司第3批次招聘21人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理突发事件时，现场指挥人员应优先采取什么措施（）

A.立即组织人员撤离现场

B.首先了解事件性质，制定应急方案

C.立即向上级报告事件情况

D.尝试自行解决事件

答案：B

解析：突发事件处理过程中，指挥人员必须首先了解事件性质，分析事件发展趋势，制定科学合理的应急方案。只有明确了事件性质和应对策略，才能有效地组织人员撤离、向上级报告或采取其他措施。盲目撤离或自行解决可能导致事态恶化或资源浪费。

2.事业单位工作人员在执行公务时，应遵循什么原则（）

A.以个人利益为先

B.以群众利益为重

C.以完成上级指示为主

D.以维护单位声誉为要

答案：B

解析：事业单位工作人员是公共服务人员，其根本宗旨是为人民群众服务。在执行公务时，应始终把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，切实解决群众的实际困难。个人利益、上级指示和单位声誉固然重要，但都必须以群众利益为重。

3.在开展工作时，事业单位工作人员应注重什么（）

A.工作效率

B.工作质量

C.工作数量

D.工作创新

答案：B

解析：事业单位工作人员的工作质量是其履行职责、服务群众的基本要求。注重工作质量意味着要认真负责、精益求精，确保每一项工作都能达到应有的标准和要求。工作效率、工作数量和工作创新固然重要，但都必须以工作质量为基础。

4.事业单位工作人员在处理公务时，应如何对待群众（）

A.简单粗暴

B.态度和蔼

C.老好人主义

D.略带敷衍

答案：B

解析：事业单位工作人员代表政府形象，直接面对群众。在处理公务时，必须态度和蔼、耐心细致，用群众听得懂的语言解释政策，帮助群众解决实际问题。简单粗暴、老好人主义和略带敷衍都是错误的工作态度，不利于工作的开展和群众满意度的提升。

5.事业单位工作人员的职业道德规范不包括什么（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.个人主义

答案：D

解析：事业单位工作人员的职业道德规范主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。个人主义与职业道德规范是相悖的，职业道德要求个人利益服从集体利益，不能以个人主义为导向开展工作。

6.在进行公文写作时，应注意什么（）

A.语言简练

B.文字华丽

C.内容空洞

D.格式随意

答案：A

解析：公文写作要求语言简练、准确、规范，避免使用华丽的辞藻和空洞的内容。公文的目的是传递信息、处理事务，必须做到言简意赅、重点突出。格式必须规范，符合公文写作的统一要求。

7.事业单位在开展工作时，应如何处理内部矛盾（）

A.压抑矛盾

B.积极沟通

C.跟随他人

D.报告上级

答案：B

解析：事业单位内部矛盾是正常现象，关键在于如何妥善处理。应积极沟通、坦诚交流，找出矛盾根源，寻求解决办法。压抑矛盾、跟随他人或简单报告上级都不能从根本上解决问题，甚至可能激化矛盾。

8.在开展调查研究时，应注重什么（）

A.调查结果

B.调查过程

C.调查数据

D.调查结论

答案：A

解析：调查研究是为了发现问题、分析问题、解决问题。调查结果是对调查研究的最终检验，也是制定对策、改进工作的依据。调查过程、调查数据和调查结论都很重要，但最终目的是要得出有价值的调查结果。

9.事业单位工作人员在执行政策时，应如何处理（）

A.生搬硬套

B.结合实际

C.拖延执行

D.阳奉阴违

答案：B

解析：政策是指导工作的依据，但在执行过程中必须结合实际情况。生搬硬套、拖延执行或阳奉阴违都是错误的执行方式。只有结合实际，才能确保政策得到有效落实，真正发挥政策的作用。

10.事业单位工作人员在处理公务时，应如何对待保密工作（）

A.轻视保密

B.严格遵守

C.半真半假

D.随意传播

答案：B

解析：保密工作是事业单位工作人员必须严格遵守的原则。涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的信息必须严格保密，不得泄露。轻视保密、半真半假或随意传播都是严重违反保密纪律的行为，必须坚决杜绝。

11.事业单位工作人员在处理群众投诉时，应遵循什么原则（）

A.推诿责任

B.积极调查，及时处理

C.上报为主，不直接回应

D.简单应付

答案：B

解析：群众投诉是反映问题、提出建议的重要途径。事业单位工作人员接到群众投诉后，应本着对群众负责的态度，积极调查核实情况，并及时给予处理和答复。推诿责任、上报为主、简单应付都是错误的处理方式，不利于解决群众问题，损害政府形象。

12.事业单位工作人员在执行公务时，遇到不符合规定的情况应如何处理（）

A.维护领导权威，照常执行