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广安安农发展集团有限公司2025年度第三批次公开招聘劳务派遣制工作人员补充考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在公文写作中,请示适用于()

A.向下级机关布置工作

B.向有关主管部门请求批准事项

C.向同级机关联系工作

D.纪念重大事件

答案:B

解析:请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文,具有法定的权威性和时效性。向下级机关布置工作应使用通知,向同级机关联系工作可使用函,纪念重大事件可使用纪要。只有向上级请求批准事项时,才应使用请示。

2.我国《宪法》规定,中华人民共和国公民的基本权利不包括()

A.劳动权

B.言论自由

C.被告有权获得辩护

D.选举权和被选举权

答案:C

解析:我国《宪法》规定公民的基本权利包括政治权利、人身自由、文化教育权利等。劳动权、言论自由、选举权和被选举权均为宪法规定的公民基本权利。被告有权获得辩护是刑事诉讼法规定的诉讼权利,而非宪法规定的公民基本权利。

3.在公文处理中,草稿的特点是()

A.具有法定的效力

B.经领导签发后生效

C.内容尚未确定,可修改

D.需加盖公章才能生效

答案:C

解析:草稿是公文尚未定稿的版本,内容尚未最终确定,需要经过修改、审核、签发等程序。草稿没有法定效力,不需要加盖公章,经领导签发后才能成为定稿。因此,草稿的特点是内容尚未确定,可以修改。

4.我国国家机构的组织原则是()

A.民主集中制

B.分散管理制

C.责任制

D.群众路线

答案:A

解析:我国《宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。民主集中制是指在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度,是我国国家机构组织和活动的基本原则。

5.公文传阅时,应注意()

A.先阅后签收

B.只传阅给直接相关的人员

C.传阅后可不登记

D.可以折叠后传阅

答案:B

解析:公文传阅应遵循规范程序,一般应先签收后传阅。传阅范围应限于与公文内容直接相关的人员,不可随意扩大传阅范围。传阅时应登记传阅人姓名和日期。传阅的公文应保持完整,不可折叠或涂改。

6.在公文写作中,报告适用于()

A.向上级机关汇报工作

B.向下级机关传达指示

C.向同级机关联系工作

D.纪念重大事件

答案:A

解析:报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关询问时使用的公文。向下级机关传达指示应使用通知,向同级机关联系工作可使用函,纪念重大事件可使用纪要。只有向上级汇报工作时,才应使用报告。

7.我国《民法典》规定,民事法律行为应当遵循()

A.公平原则

B.自愿原则

C.诚信原则

D.以上都是

答案:D

解析:我国《民法典》规定,民事法律行为应当遵循平等、自愿、公平、诚信、公序良俗等原则。因此,公平原则、自愿原则、诚信原则都是民事法律行为应当遵循的原则。

8.在公文处理中,签发是指()

A.审核通过后签字

B.批准发出公文

C.打印公文

D.校对公文

答案:B

解析:签发是指机关领导人对文稿审核无误后,签批表示批准发出的行为。签发是制发公文的关键环节,只有经过领导签发,公文才能正式生效。审核通过后签字、打印公文、校对公文都不是签发的含义。

9.公文密级分为()

A.秘密、机密、绝密

B.内部、公开

C.一般、重要

D.特级、普通

答案:A

解析:我国《党政机关公文处理工作条例》规定,公文密级分为秘密、机密、绝密三个等级。绝密级公文是内容最重要的公文,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害;机密级公文是内容重要的公文,泄露会使国家安全和利益遭受严重损害;秘密级公文是内容一般的公文,泄露会使国家安全和利益遭受损害。

10.事业单位工作人员考核的结果分为()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、合格、不合格

C.一级、二级、三级

D.甲等、乙等、丙等

答案:A

解析:我国《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,事业单位工作人员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为调整工资、职务、职称、奖惩的依据。

11.事业单位工作人员考核中,哪个等次是肯定的评价()

A.基本称职

B.称职

C.不称职

D.优秀

答案:B

解析:事业单位工作人员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。“称职”是对工作人员能够胜任本职工作,完成各项工作任务的肯定评价。基本称职是不太满意,不称职是工作不合格,优秀是特别优秀的评价。

12.公文中的“主送机关”指的是()

A.发文机关

B.抄送机关

C.被主送公文的机关

D.上级机关

答案:C

解析:主送机

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