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班干培训成长课程;三明治原则基于认知失调理论,通过「表扬-建议-鼓励」结构降低心理防御:初始表扬激活多巴胺奖赏系统,中间建议包裹在安全氛围中减少杏仁核对抗,最终鼓励触发自我实现预言。
这种方法通常包括三层:第一层是认同、赏识和肯定;第二层是建议、批评或不同观点;第三层是鼓励、希望和信任。?;三明治小结模板--上层:「肯定进步」;三明治小结模板--夹心:「成长建议」;三明治小结模板--底层:「期待鼓励」;三明治小结--完整案例示范;三明治小结--高段位避雷话术;请3位班干一个小组,按照“三明治”原则写一个班级小结或学科小结,然后组间分享。;寄语
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