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2025年遵守纳税和社会保障法规的承诺函(招投标)

致[招标单位名称]：

我司郑重承诺，在2025年度严格遵守国家纳税和社会保障法规，履行企业应尽的义务，维护市场秩序和社会公平正义。以下是我司就遵守纳税和社会保障法规所做出的详细承诺内容：

一、纳税法规遵守承诺

（一）税务登记与信息申报

1.及时准确登记

我司将在规定的时间内，按照相关法规要求，到主管税务机关办理税务登记手续。确保登记信息真实、准确、完整，涵盖公司基本信息、经营范围、法定代表人等各项内容。若公司登记信息发生变更，将在规定的期限内，向税务机关提交变更申请，并提供相关证明材料，及时办理变更登记手续，保证税务登记信息与公司实际情况一致。

2.按时申报纳税信息

严格按照税收法律法规规定的申报期限和申报内容，及时、准确地向税务机关报送各类纳税申报表、财务会计报表以及其他纳税资料。对于每一项应纳税种，都将认真核算计税依据，确保申报数据的真实性和可靠性。同时，积极配合税务机关的信息化建设，利用电子申报系统等现代化手段进行纳税申报，提高申报效率和准确性。

（二）税款计算与缴纳

1.准确计算应纳税额

我司将建立健全财务会计制度，加强财务管理，确保各项收入、成本、费用的核算准确无误。依据税收法律法规的规定，正确计算应纳税种的计税依据和适用税率，确保应纳税额计算准确。对于复杂的税收业务和政策，将及时咨询税务机关或专业税务顾问，避免因理解偏差导致税款计算错误。

2.按时足额缴纳税款

严格按照税务机关规定的纳税期限，按时足额缴纳各项税款。在税款缴纳过程中，积极主动，不拖欠、不延迟。若因特殊困难需要延期缴纳税款，将按照法定程序，在规定的期限内向税务机关提出申请，并提供相关证明材料。经税务机关批准后，按照批准的期限缴纳税款。同时，对于滞纳金和罚款等额外费用，我司将认真对待，及时足额缴纳，维护税法的严肃性。

（三）发票管理

1.合法领购与使用发票

严格按照发票管理法规的规定，向主管税务机关领购发票。在领购发票时，提供真实、有效的证明材料，遵守领购程序和数量限制。在使用发票过程中，确保发票开具的内容真实、准确、完整，与实际交易情况相符。按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具发票，并加盖发票专用章。不转借、转让、代开发票，不虚开发票，不使用非法取得的发票。

2.妥善保管发票

建立健全发票保管制度，指定专人负责发票的保管工作。将发票存放在安全、干燥的地方，采取必要的防火、防盗、防潮等措施，确保发票的安全。定期对发票进行盘点，核对发票的数量、号码等信息，发现问题及时处理。对于已经开具的发票存根联和发票登记簿，按照规定的期限保存，不得擅自销毁。

（四）税务风险管理

1.建立税务风险管理制度

我司将建立健全税务风险管理制度，明确税务风险管理的目标、原则、流程和责任。成立税务风险管理小组，由财务部门负责人担任组长，成员包括税务专员、审计人员等。定期对公司的税务风险进行评估和分析，识别潜在的税务风险点，并制定相应的风险应对措施。

2.加强税务法规学习与培训

组织公司员工特别是财务、税务人员参加税务法规学习和培训活动，及时了解和掌握国家税收政策的变化。邀请税务机关工作人员或专业税务顾问来公司进行授课，提高员工的税务法律意识和业务水平。通过内部培训、案例分析等方式，加强员工对税务风险的认识和防范能力。

3.积极配合税务检查

对于税务机关依法进行的税务检查，我司将积极配合，提供必要的资料和协助。安排专人负责与税务检查人员进行沟通和协调，及时解答检查人员提出的问题。对于税务检查中发现的问题，认真对待，积极整改。按照税务机关的要求，及时补缴税款、滞纳金和罚款，并对相关责任人进行责任追究。

二、社会保障法规遵守承诺

（一）社会保险登记与申报

1.及时办理社保登记

在规定的时间内，到当地社会保险经办机构办理社会保险登记手续。提供真实、准确、完整的公司信息和员工信息，包括营业执照、组织机构代码证、员工身份证复印件等。若公司登记信息发生变更，将在规定的期限内，向社会保险经办机构申请办理变更登记手续，确保社保登记信息的及时性和准确性。

2.按时申报社保缴费基数

按照社会保险法规的规定，每年按时申报员工的社会保险缴费基数。在申报过程中，严格按照员工的实际工资收入进行申报，不得瞒报、漏报。对于新入职的员工，将在规定的时间内为其办理社保参保手续，并按照其实际工资收入确定缴费基数。同时，积极配合社会保险经办机构的缴费基数审核工作，提供相关证明材料，确保缴费基数的真实性和合理性。

（二）社会保险费缴纳

1.足额缴纳社保费用

严格按照社会保险经办机构核定的缴费金额和缴费期限，按时足额缴纳社会保险费。包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。将社保