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技术人员离职保密协议

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）鉴于乙方在公司担任技术岗位，掌握了一定的商业秘密和技术秘密，为保护公司的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立以下保密协议：

一、定义

1.1商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。

1.2技术秘密：指公司在技术领域所拥有的不为公众所知悉，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术成果，包括但不限于产品设计、生产技术、工艺流程、技术方案等。

二、保密义务

2.1保密范围：乙方在任职期间所接触、知悉的所有商业秘密和技术秘密，以及与公司业务相关的其他敏感信息。

2.2保密期限：自本协议签订之日起，至乙方离职后三年止。

2.3保密内容：

（1）乙方不得向任何第三方泄露公司商业秘密和技术秘密，包括但不限于以书面、口头、网络、电子邮件等方式。

（2）乙方不得将公司商业秘密和技术秘密用于自身或其他公司的业务，不得利用公司商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。

（3）乙方应妥善保管公司商业秘密和技术秘密的载体，如文件、图纸、磁盘、U盘等，不得遗失、损坏或泄露。

（4）乙方离职后，应按照公司要求，及时将掌握的商业秘密和技术秘密归还公司，并签署保密承诺书。

三、保密措施

3.1公司对乙方进行商业秘密和技术秘密的培训，提高乙方的保密意识。

3.2公司为乙方提供必要的保密设施，如保险柜、保密柜等，以确保商业秘密和技术秘密的安全。

3.3公司对乙方的保密工作进行检查，对违反保密规定的行为进行纠正和处理。

四、保密补偿

4.1公司对乙方在保密期间所支付的保密费用给予合理补偿。

4.2公司为乙方提供相应的保密奖励，以激励乙方履行保密义务。

五、违约责任

5.1乙方违反本协议的，应承担违约责任，向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的十倍。

5.2乙方泄露公司商业秘密和技术秘密，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.3乙方违反本协议，构成犯罪的，公司有权依法追究其刑事责任。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

以下为详细内容：

1.商业秘密的具体内容：

（1）公司产品的研发计划、设计图纸、生产流程、技术配方等；

（2）公司的市场调查报告、营销策略、客户名单、供应商信息等；

（3）公司的财务报表、经营计划、投资计划等；

（4）公司的管理制度、人事安排、薪酬体系等；

（5）其他经公司认定为商业秘密的信息。

2.技术秘密的具体内容：

（1）公司研发的新产品、新工艺、新技术等；

（2）公司拥有的专利技术、非专利技术等；

（3）公司技术人员的研发成果、技术论文、技术报告等；

（4）公司技术项目的实施计划、技术路线等；

（5）其他经公司认定为技术秘密的信息。

3.保密措施的具体实施：

（1）公司对乙方进行定期保密培训，提高乙方的保密意识；

（2）公司为乙方提供保密设施，如保险柜、保密柜、加密软件等；

（3）公司对乙方的保密工作进行检查，对违反保密规定的行为进行纠正和处理；

（4）公司对乙方离职前的保密工作进行审查，确保乙方离职后不泄露公司商业秘密和技术秘密；

（5）公司对乙方的保密工作进行奖励，以激励乙方履行保密义务。

4.保密补偿的具体实施：

（1）公司根据乙方的职位、工作性质等因素，为乙方支付合理的保密费用；

（2）公司为乙方提供保密奖励，奖励金额根据乙方的保密工作表现和公司实际情况确定；

（3）公司对乙方在保密期间的工资、福利等予以保障，确保乙方的合法权益。

5.违约责任的具体实施：

（1）乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密和技术秘密的，应立即停止违约行为，并向公司支付违约金；

（2）乙方泄露公司商业秘密和技术秘密，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方违反保密协议，构成犯罪的，公司有权依法追究其刑事责任。

6.争议解决的具体实施：

（1）双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

（2）协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼；

（3）诉讼费用由败诉方承担。

7.其他约定的具体实施：

（1）本协议一式两份，甲乙双方